面经详情

有四个领导面试。第一轮是无领导小组讨论，一组9人，什么专业的都有。首先每个人自我介绍，然后看题目，讨论的问题是发奖金，从5个各有特点的职员里选2个获得金奖，然后听说其他组讨论的是火星逃难也是选人问题。11月13日面的，本来是说周一会有通知 ，但是等了一天都没电话，那虐心啊~~然后今天18号，非常意外地收到电话通知说明天二面！！！...查看更多

先来重庆大学宣讲会，现场投简历，第二天简历过了就安排面试。我是被排到中午12点多，提前10分钟到了发现前面还有很多人等着，最后等啊等了1个多小时才到我，我面的结构岗位可能不是公司的主流吧，去面的人也不多，有十个人左右。共三轮面试，第一轮和第二轮都是专业面，问了些简历上的项目，第二轮那面试官好像是做手机外壳的，老是问些手机壳的加工工艺。。。有些问题好像是他自己工作中遇到的，如手机壳加工有花纹了怎么解决什么的，搞不懂为什么问我们这些应届生。第一轮刷了几个人吧，第三轮就是HR面，简单问了下为什么要来上海，简历上荣誉怎么来的，成绩如何之类的。感觉这公司面试流程体现的有些飘。 最后等了2天没给我通知结果，确定没戏了。好像有一个收到offer的同学，HR电话通知给他的待遇是12K*13薪，那同学最后没去，不是觉得待遇低，因为斐讯之前宣传册上写的研发硕士年薪17-25万，大家本也没期待这么高，主要是大都感觉这家公司比较浮躁，不太靠谱，看看网上一边倒的负面评价，怕是12K*13薪也不是那么稳的，本人经历绝对属实，给以后的求职者一个参考吧。...查看更多

1.人事电话通知.约定时间,地点. 2.来带公司给人事电话.人事带领去面试会议室.先笔试.有成绩 3.人事邀请你的直属主管面试. 4.主管看一下成绩,一般是自我介绍.上面一家主要做的是什么. 5.面试前把职位上面的要求先去百度搜索一下职责.组织一下语言. 笔试成绩不差,主管一般都不会在问什么....查看更多

校园招聘。一面是当天的宣讲会结束后。拿着简历，随意地聊了聊基本情况。二面在第二天，面试官集体迟到了。本来准备无领导小组讨论的，临时改成普通面试了。好像没有我的专业的专业人员，因为没有深入问我的专业问题，主要是人力常问的问题。接下来等通知。通知我去北京笔试，还要带笔记本，所有的设计院，这是第一家有这个要求的。笔试的内容是有限元模型分析，真是另辟蹊径，没有一家建筑设计院这么干过。工作后很少用到。我并没有按要求去做，本来不抱希望的。后来通知我录取了。原先应该有计划笔试后还有终面，但估计是考虑到我在北方，而且北方招聘的人少的缘故，就直接录取了。...查看更多

先笔试关于学校一些知识的选择简答后面技术问一些问题除了有点紧张外，感觉也还好，不过最后叫我自己问问题的时候，没有问好，因为自己的学校不是很好，所以问了下如果被刷还能有机会的什么问题（一般公司一年都会招好几次），结果就说我这么没有信心，确实不能这么问，完了之后就回来等通知了，这次估计真没什么戏了，海康的面试貌似只有2轮吧，不知道这次是几轮的，反正感觉希望不是很大，准备找下一家吧！...查看更多

面试岗位是结构与材料工程师，按约定时间到了面试地点，人很多，等了三个小时才开始一面，一面是技术面，主要是针对简历上的项目经历提问，然后也会让你问一些问题，时间大概半小时。面完等二面，大概等了1小时，二面和一面其实是一样的，只是换了一个面试官，没问项目问题，问了些“有什么弱点，想在哪里工作”之类的问题，总的来说很简单。当晚就可以在招聘网站上查面试结果。...查看更多