面经详情

面试官很nice，是个香港人，普通话不是很标准，所以全称都是讲粤语。我觉得想在广州混，粤语真的很重要。面试官没有问一些很专业的问题，因为从你的简历上都能看到，主要问你对公司的了解，对岗位的了解，还有对自身优势的分析。最后，面试官会跟你讲很多关于岗位的内容，对接的客户。总之，如果你粤语很好，那你跟面试官沟通会很开心。...查看更多

应聘的是会计岗位，先是在一楼填员工登记表，然后到财务部做一份笔试题，涉及到一些利润结转的问题，还比较容易，不到一小时就做完了，不过笔试的地点很随意，会议室里还有之前招聘的实习生，财务经理还在教实习生整理凭证，不停得在互相交流，环境特别乱。笔试通过之后就是经理面试，问得问题比较多也比较杂，涉及职业规划等等，还比较容易，然后说回去等通知。不到下午就通知说去体检，不过因为实习薪资水平太低就拒绝了。...查看更多

宣讲会后第二天集体笔试，在报告厅用手机做题。 笔试后通知第一轮小组面试。小组面试，一组十个人，题目是“作为一家航空公司财务总监，分析该航空公司的财务优势”，我们组组员都比较厉害，才思如泉涌。而这个题目专业性很强，想不到什么的我只能在其中做一些评价下别人观点，推进下讨论进程，补充下别人观点。本来以为这次要陪跑了，但居然第三天收到了二面通知。问了下隔壁组，几乎都进了，一个只讲了一句话的女生也进了二面。可见一面筛人比较少。 二面，人数也很多，佳兆业整体效率很快。做了一个性格测试，然后就是两个面试官的二对一面试，没有部门的人，都是hr，态度也都比较友好。问的问题都很常见，“参加的社团”“家庭情况”“最大的挫折”。但因为普遍问题都很容易回答，而在深圳招的人也比较少，反而让人心里没有把握。加上我一面成绩不算很好，个人觉得录不录取还是个迷。...查看更多

我是毕业后来北京前投的简历，算是海投，在火车上接到的电话，没有通过人力部门，是财务的人在公司的共享里看到简历给我打的电话，我当时都不知道四方是干嘛的，回去查资料看了一下，面试的时候是给我打电话的那个主管给了我一张题，都是让写会计分录的，很简单，都是些基础的，所以基本没有错，然后没几分钟就是面试，是那个主管和部门经理一起面的，问了些常规的问题还有就是和专业有关的，主要是问了些成本问题，都比较好答，不深入，然后就是财务总监面试，其实就是简单聊了几句，也没问什么有关专业的问题，第二天我就上班了，总体来看比较好过，因为我属于最笨的类型。...查看更多

面试分为三个阶段，一面是人力资源，二面是网上测试和申请表，三面是财务主管和人力主管。我现在已经通过二面，等待三面。第一面是简单自我介绍，根据我的自我介绍提出了相关的问题。其次谈了工作经历，近5年的规划，为什么选择本公司，个人情况。经过一星期等来二面，网上填写申请表格并完成考题，题目类似与会计职称考题，有些难度，时间紧张，一个小时完成20道选择和2道综合题。...查看更多

约好了面试时间，当天去缺HR和部门主管没有一个在的。约面的好像是外地的不在那边上班，打电话告知上述情况后推说现在在忙稍后回复，之后再无回复。如此不尊重求职者的公司还是第一次遇到。另，该公司办公区域也很小，当天在办公区域内只有5个人左右，以及声称自己是正大集团全资子公司，但在正大集团的官网上所有子公司分公司里都未有查询到该公司的名称，求职者可以斟酌一下决定是否去应聘。...查看更多