面经详情

首先说说自己的情况。今年刚从国外毕业，这家公司是我第一次面试的，可想而知我的面试有多烂了。 第一天投了简历第二天就通知我第三天面试，全程懵逼。 面试地点就挨着营业大厅，超级吵，于是印象就不是很好啦（当然也可能自己眼高手低） 最开始填了个个人简历性格测试表。 面试官是他们的业务经理，先让我自我介绍了一下，然后就问我对保险行业有啥了解作为一只耿直的毕业狗，我直接说没啥了解。还有问我爸妈对我工作有要求吗，我说他们随便我。反正问题都比较随意。 不过有一点比较好啦，那个经理开始给我解释这个管培实习期干什么，实习期结束后的发展方向是什么。感觉核心就是卖保险卖保险，（自己想的太美好了，人家毕竟还是保险公司呀T.T） 于是后期答题就自我放飞了，经理问我朋友对我的评价是什么，我说话多，它说也不是很多呀，我说因为跟你不太熟。 走的时候我想肯定没戏嘛，结果又被通知终面，被我婉拒了。...查看更多

一面是群面8-10人一组，主要讨论的是仓库工作出问题责任归谁的问题。只要积极参与讨论，并有提出自己的观点，而且在别人总结的时候加以补充就基本可以过了。二面应该是部门主管面，他先是让自我介绍，然后问对于公司以及岗位的了解，再就简历上的经历深挖个人的履历（期间应该是有压力面试的成分，很尖锐的就你的某个问题追问你到底，这个比较恐怖，应该要冷静不要被他带偏的），再到调查家庭背景以及与周围朋友的相处了解你的为人。但是因为自己是第一次到终面环节，不了解这些套路，所以被坑了~...查看更多

一开始去，等了半天，公司办公室不大，里面进进出出很多人，我想说其实前台倒个水什么的也好过把人凉在那干等，到了面试环节，先10分钟左右做个笔试，然后就叫进去面试了，进去后面试官一开始还在完成手头的工作叫我先等着，然后也没怎么看我写的笔试卷子，就问了一些对工作的看法，感觉是就是想招一些对薪资要求低任劳任怨的应届生，whatever。...查看更多

3月初，方兴地产春季补招，经过HR主管、HR副总两轮面试，终于走到了方兴地产北京公司总经理办公室。老总很高，而且比较有范。根据简历问了一些专业问题、实习问题和性格问题。最后等我提问的时候，我问了一下方兴地产北京公司的发展。然后老总反问我，自己认为公司如何发展。等我讲完之后，老总说这个提问是你的减分项。瞬间泪奔，然后又说年轻人应该先踏实做一些基础工作，不要只想着做高精尖的事情。最后又问我还有什么问题，我不敢再问了，怕又要减分，就结束了。很忐忑，不知道是什么情况。现在还没拿到offer的人，不淡定啊。发个帖子攒人品，希望后继者努力啊。...查看更多