面经详情

臻鼎科技校招菁干班笔试和面试经验。
先是性格测试，然后是英语阅读能力测试（相当于六级水平），再然后就是HR面试，最后是HR主管终面拍板，总的来说难度不大，就是要注意面试的时候不要老是问工资惹人反感，刚进去是基本工资是3800，食宿有食堂和集体宿舍，每月扣500左右，本科算师二级别，加班费严格执行劳动法，平时1.5倍，双休日2倍，节假日3倍，每月账面上有6000多，到手的5000多。
难度

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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
当时是校园招聘臻鼎科技招聘储备干部，当时最关心的问题是，臻鼎科技是不是富士康，入职之后知道，其实就是富士康的子公司。面试过程及其简单明了，就是简单的自我介绍，然后简单跟你介绍一下公司，问你能不能坚持下来，就完了，当时60人面试，大部分都要了。臻鼎科技的储备干部还是要从车间干起的，当时去了60多个，坚持下来的不到10个人吧，将近1年多的车间实习才会给你分配文职。管理比较严厉，不能带手机，不能坐着，不能窃窃私语等等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
一面：一面6个人在学校面的。问题是：为益海嘉里的校园招聘写策划书。要求：时间25分钟讨。然后时间到了后由一个人总结陈词。我不是计时的，也不是总结陈词的。我是一个勇敢的小兵，拥有很多想法，敢插嘴。群面结束后会问我们有什么想问的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
一共两面，一轮技术面一轮HR面，技术面是群面，这也是唯一遇到的技术面是群面的情况。技术面比较简单，就几道题，让你现场做，做完讲思路。hr面问你情景题，我被问的是如何实现宣讲会签到统计人数？ 总的来说面试比较简单，比较容易通过。
包含1个问题，1个回答
Q：如何实现宣讲会签到统计人数。
2 年前 发布
匿名用户
应届生
未通过未通过
先有笔试，100道性格测试题(原谅我这就想吐槽，每道题必选一个选项，但是碰到这种：1.我容易发怒2.我非常暴躁。exm?)还有智力测试题，数学题和英语题都是初中生做的难度。笔试结束后，哦，我等了一个多小时……接着面试，专业问题没有，主要问是否接受加班和夜班。最后，祝该公司可以顺利招到接受加班和夜班一个月拿6000的清华北大学生，我这种菜鸟还是没那个福气进入贵公司，BTW,当时傻等了半小时就应该走了，是我太傻……...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
未通过未通过
HR很好，工作氛围好，环境好，面试不难，问的也都跟工作能力相关的，专业跟经验要求多些，还谈了写面试的经验与方向，主要分析了职位所要求的一些专业，专业所限，没能通过，但是感觉还不错，对自己求职有一定帮助。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
宣讲完后是机试，我记得有3道题，一道是字符串，一道是排序，还有一道是树的。前两题挺简单的，后面一题比较难，当初还没复习数据结构，想了很久都没想出来。后面听其他同学说答出一道就可以通过，然后我就过了。过了几天收到短信做网上性格测试，花了半个钟就就弄好了。
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过确定通过
面试时群面，面试我们6个人，氛围还算轻松。跟你聊一些有的没的，也没有聊对于专业方面的知识，也没有对你提出过于苛刻的问题。只是闲聊，大概是面试官认为只要性格开朗一些就可以胜任他们的工作了，仅仅进行这一次的面试，然后晚上通知通过，去签协议了。
2 年前 发布

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