面经详情

无领导面试 ：固定好每个阶段的时间，注意不要超时，大体流程：自我介绍（姓名、学校）-审题（三分钟）-每人陈述观点（两分钟）-小组讨论（五分钟）-派一名代表发言（三分钟），注意审题，自己语言的组织，一定有逻辑性，有道理，小组讨论的时候一定要尽可能的能发表自己的观点。 半结构化面试：感觉略微有压力，进去之后，大约六位面试官，几乎每位面试官都问了我不少问题。主考官问了我很多跟专业有关的社会问题的看法，真的要仔细回答的话确实需要费些心思。还问了几个专业问题，有几个我答的并不是特别好，但是要注意一定要语言组织明确，即使不会或者答错了也不要支支吾吾的说不出来。最后统计一下应该问了二十多个题目。。每个题目问出来几乎不会给你思考的时间，一个接一个的，感觉还是挺紧张的（时间的紧张不是心理的），感觉有点压力测试的感觉。一开始进去面试官都挺严肃，到最后几个问题我回答得比较活泼，气氛略好一些。 总体感觉还好吧，我一个同学进去问的都是个人基本问题，没涉及专业问题。其实问我专业问题我也挺惊讶的，因为以为半结构化都是些通用类题目。...查看更多

三轮面试。一轮实际上就是笔试，文曲星猜数题，可以去网上找题目来练练，肯定做不完的，挑几个分值高的做，当晚快9点的时候接到二面短信。二面是10个人一组阅读英文材料然后做后面两个题，材料内容会是一个oracle的功能说明，英文不好的结合上下文和图表应该能理解，一个小时后每个人需要上台说答案，一定要表述清楚，把功能理解透，如果面试官没什么问题问你的话就表明你理解对了，如果面试官追问了问题，说明你还没理解透，借着面试官的问题再思考下自己的答案，一定不要慌，最后会出一个讨论题大家讨论，当晚快11点接到三面短信。三面是单面，面试官会拿着简历问你一些问题，建议简历上写写自己做过的小项目，无论自己怎么做的都可以写上，汉得不关注成绩奖项这些东西（有国家级奖项的大神当我没说），面试官更在意你的实际能力。最后7～15天发offer，我还在等。 共勉！...查看更多

在浙大面的，一面有三个面试官 我面的是财务 一位是财务经理 一位是HR 还有一位没有记住 不需要准备简历 他们会打印在官网填的简历资料 根据上面的经历来问 我被问到的是最骄傲的三件事，然后深入问了一下其中一件事情的具体情况。面试官很和蔼 面了大概15分钟都不到吧 大概3天以后接到二面的电话通知。...查看更多