面经详情

简历一定要重点突出主要项目，技能部分一定要是自己擅长的技能，C++/Java等一定要写详细，如果是不擅长的技能但又知道可以写了解，比如了解设计模式，了解网络编程。不会的一定不要写进简历，最终会给每一份通过的简历评一个等级，这个都会算到最终的综合评分里面的。一般情况下211以上的研究生都不会被刷简历。（我是双985，所以这一关很轻松） 2.笔试...查看更多

面试有3轮，可是每一轮都是单面，而且问题都相当不专业。就连面试官（我后面打听了一下）都是学历也一般、工作经验也一般的营业部营业职员。其中还问到希望从事哪一方面的业务，其实都是过场。他们只给自己的营业部招管理培训生。但是中间却一点儿都没有向求职者说过这个消息。而且整体的招聘环节非常混乱。...查看更多

宣讲会后隔一天就去参加面试，我是下午4点的一批，到了之后才知道是群面无领导讨论，我是N组，每组平均6个人，这是我的第一次群面，没有经验，感觉发挥的不是很好，至今没收到下一轮通知。 群面题目是按重要性排序，5分钟读题，1分钟个人阐述，15分钟讨论，小组达成一致后，然后推出一个人进行结论的总结。最后HR要求每个人说出自己对团队的贡献，以及认为谁表现的最好。 提示：leader、time keeper、随机发言的角色要定位好，一定要勇敢的说出自己的意见，思路需要清晰有条理，有草稿纸，最后面试官会收，查看每个人的笔记，最好有条理的记录。 同组的同学都是大牛，口才很棒，应该不出意外的话是挂了，就当是积累经验吧，大家加油！...查看更多