面经详情

颜值高,环境棒,996。
星期六约的面试,刚进来面试官就给了一份饮料,环境很赞,如知乎上所说。 第一面HR面,了解一下实习情况,问的问题考察逻辑和业务, 没有进技术面,后来校招看了宣讲会,才知道前辈们学历这么高, 不是科班出身,一路自学过来,希望未来某个时候还能和小红书相遇吧。
Q:给一组销售数据,如何分析?1条回答

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匿名用户
数据分析师
未通过未通过
面的数据分析岗,职位所在小组为社区运营管理。第一次去的时候总体印象还可以,直系组长和隔壁组长都非常亲和实在有一说一的,对于团队目前存在的工作难点和如何计划解决都言之有物。之后的HR有点官腔,提的问题很套路,但看上去年纪轻,只会提这样的问题也可以理解。“请问你目前面试的工作中最想去哪家公司”--- 这问题怎么回答?答小红书很假,不说是小红书,合适吗?“如果拼多多给你OFFER你去吗”--- 我根本没有在面拼多多啊 你希望我回答什么呢? 但是之后的第二面,就是终面,彻底败坏了仅有的好感,好在这是双向选择的过程。约了一次时间,为此请了半天假,临上午跟我说,面试官有比较紧急的会议要开,改时间再约。好吧,一次可以理解。但已经请好的假不方便临时销掉。之后又约好了时间,某个工作日晚上7点,6点45准时到那里,面试官一直到7点45才出现。出现了之后半句“不好意思我有点紧急的事情”都没有,直接傲娇的开始问问题。问的问题非常没有水平,套路的HR面试题。“你觉得同事评价你的缺点和优点是什么”诸如此类。说话有种不知名的蜜汁优越感,夹带着醉人的英文。“我们用DATA来指定策略为了用户的GROWTH”。问技术问题,根本听都听不懂还硬掰说“这很简单啊”。 至此,虽然还没给我回复,我想这次面试就结束在这里啦,我也不想为这样不尊重他人时间和知识的面试官工作,没有意义。面试官形象多少也代表了企业文化~ ...查看更多
2 年前 发布
9

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