面经详情

首先是填写简历，然后是企业宣讲，时间挺久的。接下来就是笔试了，半个小时，题量还是很大的，有读音，成语诗歌默写，两篇阅读，最后没写完。接下来两个学科的老师一起面试，试讲时间很短，根本讲不了五分钟，被打断后又被考官问了几个问题，有过教师或者家教经验的就会被问专业的问题，我没有，所以问了一些基本问题，比如为什么来深圳，为什么做语文老师，还有的被问到散文和记叙文的区别是什么等。...查看更多

初面：自己选择一个跟学科相关的知识点试讲，这时候面试官是选聘负责人，当天试讲完就会通知两天之后参加复试（这个环节淘汰的人不多）； 复试：上午笔试（学科知识，大部分中考模拟试卷或者中考卷，这个环节也会刷人），下午再一次试讲，根据他们两天之前给的知识点准备试讲，面试官是内部的批课老师，这个环节有很大的决定权； 终面：跟主管面谈。 ...查看更多

学而思校招总共有三个流程，第一步:试讲。来参加校招的人很多，所以每个人的时间都是有限的，不需要你讲完一道完整的题目，但是你的表现应该要大方（讲话声音洪亮，语速适中，粉笔字写得好应该是加分项）。第一关比较简单，不出意外基本能过。 第二步:一对一面，这个就是一般公司HR面，会让你自我介绍啊谈谈职业规划之类的，对了，要想好问HR的问题，一般HR都会问，你有什么想问我的吗？ 第三步:录制视频。这里需要讲一道完整的题目，建议准备难度较小的题目，时间限制在10分钟以后，当然你超时也不会被打断。但要注意把题目涉及到知识点整理并板书好，注意语速，不要太快。讲的流畅就没啥问题了。加油。 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱，1小时以上。教试讲技巧的是一个很可爱的年轻女老师，记录岗位地区要求及试看我讲课的是一个男老师，表现得很惊喜很满意的样子，然后二面是一个前期速成培训和试讲期间完全没见过的（大概是专事HR的叭）老师（阿姨年纪），问的是恋爱相关/规划相关及是否第一次参加培训机构宣讲，我是没经验，透露了一点参加过xdf的宣讲，试讲过了正考虑去培训。 然后HR阿姨就一直试图特别细致地问我xdf相关的事情，最后又问了父母态度及薪资相关，然后让等，然后我们那批同学都二面没面完，那个HR就让最开始教经验的小姐姐过来告诉我没通过，很伤心，毕竟试讲我以为表现得很好的了，临死挣扎着问了句能告诉原因么？小姐姐粲然一笑:“没有原因。” ...查看更多