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营运助理面试 会有两轮面试
问一些基本问题,题目都不是很难回答。之后基本上都是HR在说我就是聆听,还有就是问一下能不能接受节假日都需要上班,没有固定休息日。
Q:自我介绍,为何离职,为什么选择我们的公司,对这个职位是否了解。

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匿名用户
运营助理
未通过感觉没戏
做一下系统总结,从公交车站下车开始。         首先,我假设你是公交来面试的,那下车后右转左拐即可见到云狐科技园,科技园设计挺奇怪的,进门看见的是6栋,接着是1栋,那第三栋就是3栋了,左拐正门入,电梯是特色,营造出一丝幽暗的气息,6楼门口就能看到博偲特公司了,按门铃直接进就可以了(开始我不懂,见笑了),进门后有一位好心的员工接待了我,对,就是刚给我开门的,公司创业期,没有前台是可以原谅的嘛。         接下来进入正式环节,首先需要你填写一份表格,表格内容大致分为1.普通个人信息部分;2.曾经的经历经验;3.岗位合适度。填完以后就在那里等着,大约等了27分钟(为了不引起误会,描述下当时环境,销售部本刚开完会以及应该的各种会吧,HR应该比较忙,这里有个疑问,90后的销售团体都是通过集体大喊来增加士气和团结的吗?)        进入一间办公室,面试开始,面试采用提问的方式,面试官会进行回复记录,首先会要求你进行一下自我介绍,其次会想要知道你对公司业务的了解情况,运营相关知识(阿里巴巴海外站运营,SEO),了解完上面的那些比较专业的知识后,面试官开始试着要剖析你的内心了。         面试官有相应的题目,我靠记忆来复述一些,包括有你的优缺点,爱好,遭遇过的最艰难的时刻以及光辉事迹等等,最后,会要求你给出一个能让面试官招聘你的理由。这些问题可真是的,内心想法是这样一个岗位面试一下初级能力可以了,但分分钟想让你重新审视自己的内心。要说重新审视一下自己的内心好不好呢,我们当然知道是好的,但在面试时回答的好的却是精心准备过的。        最后点评下面试官小姐,颜值的话打7分,在公司里应该属于气质最好的,这些属于真话。面试时我经常变现出来不自信的一面,比如说,“我刚才那样说,会不会显得有些随意?”面试官还是会正向的回答我说不会。最后其实我已经知道自己差不多就这样结束了,所以就还继续问面试官觉得我面试结果怎么样,面试官果然还是体现出了自己专业的那一面,绝对不当面说,但给了个时间点,果然姜还是老的辣,让你在等待中慢慢品味失败。-----------------记2017.7.28杭州博偲特网络公司应聘 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:给出一个公司必须招聘你的理由。
2 年前 发布
7
匿名用户
运营助理/专员
未通过未通过
20校招,宣讲会交简历,第二天通知面试,直接1v1业务面。我面的运营岗。【比较正常的问答流程吧,感觉还是自己太菜。决定攒个人品,下午有个其他公司面试】没有让我自我介绍,面试官直接就简历问题问问题了。Q:对我们公司的运营的岗位有什么了解的吗?Q:我看你简历上有一个xx的实习,可以说一下具体的吗?你在这个实习上做了什么?对运营有什么想法和收获吗?Q:可以说一下你在xx这个项目中是怎么样去做话术语引流吗?团队leader是全程把控吗?是有一套固定体系让你们做? Q:说一说你觉得产品和运营有什么区别和联系吧?Q:你的英语六级分数是什么时候过的?多少分?口语怎么样?Q:你有什么爱好和特长?拿的出手的特长?为什么没有把兴趣发展成特长?Q:传音吸引你的一点是什么?Q:你对工作地点在深圳有什么看法?Q:目前秋招也10月份了,9月宣讲会什么也挺多的,目前你拿到的offer有哪些可以说一下吗?最有把握的offer是哪一个呢?最想得到哪个公司的offer? Q:我大概总结一下目前你的一个面试情况,你主要的优势其实是在用户沟通交流上xxx,做的主要实习工作也是这一块的,然后你可以最后总结一下你的两个优势和缺点,不一定在工作上。Q:还有什么要问我的吗? ...查看更多
2 年前 发布
1

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