面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
感觉靠谱
先是笔试,然后人力过来问问题。
先是笔试,然后人力过来问问题,通过后技术面试等,面试主要考察项目,一些基础的问题,出现的问题,解决方案等。
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匿名用户
java工程师
未通过
进去就做题,题目简单,然后技术面试,问的比较底层和深入,且说明他们需要的是全栈工程师,需要测试也精通,开发也精通,架构也精通,面试难度还是比较高的,然后上班时间交代了下是平时996,加班就是要到夜里两点,适合单身的年轻人去拼搏,我直接说这个强度接受不了,然后面试官就愉快的跟我聊了下职业规划,以及适合我的工作,过程还是令人愉悦的。
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2 年前 发布
匿名用户
技术专家
未通过
一轮电话约,过了一个多月才约到面试时间,由杭州总部的人视频面试。 二轮是总部的部门技术负责人,问了几个技术问题:框架设计,序列化与反序列化,QQ远程桌面让写了一个功能(JAVA) 三轮不知道职位,看样子是成都分公司的HR,为了些薪资,要求什么的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:自动化测试框架设计。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
先是java组长面试吧,主要问一些基础知识如单例呀,反射呀,继承呀。然后问一些工作经验和工作中用到的一些架构。然后是技术主管,问一些之前工作中遇到的问题及解决方式等等,当然也会问工作经验。然后部门主管主要谈谈工资什么的,然后就是人事啦。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
先做一套笔试题 java基础题和框架相关的题 难度适中 之后的面试过程面试官会先问你几个问题 难易不一定 之后会说明一下公司的情况 如果你合适的话会跟你谈薪资、工作情况、offer等等问题 面试官挺和善的,交流的算是比较愉快,有一定基础的人可以去尝试一下。
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2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
未通过
1.先到前台填写一张应聘表格,包括各项内容,上个工作的证明人,职位,业绩等,并承若真实有效,否则承担后果。 2.然后人事出来,与一个技术一起面试。面试首先自我介绍,然后就照着简历问你做过的项目情况,项目规模,主要用的什么技术,有多少人等。 谈了约10分钟,技术觉得我能力还可以,去叫了他们老大过来面我,老大又问了一些技术问题,主要设计数据库,高并发,服务器运维等内容,还有socket如何支持大并发,由于本人这方面经验较弱,回答得并不好。 3.面试结束后,让我回去等通知,一个星期内给我答复,等了一个星期,接到短信,说了一些客气话婉拒。
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包含3个问题,3个回答
Q:socket如何支持大并发。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
面试的时候是外包的合作企业过去来面试的。在培训的地方,开始就是笔试,筛一轮的人。然后面试。就这样了。问的问题大多基础的很,很基础,看的就是基础,没什么高难度的东西。不过那个时候自己也就只会基础的东西了。
包含1个问题,1个回答
Q:述说一下对多并发的线程实现应该注意哪些细节?
2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
未通过
下午2点到前台填个表,一会来了两个面试官,就在前台旁边的休闲区面,旁边桌是一个面销售的说话声音很大,比较吵。两个面试官感觉都很疲劳,其中一个全程没有问问题,过了一会睡着了...看来比较累。另外一个问了几个java基本问题,在虚拟机内存上他有些执念,坚决认为超过6G的堆内存是不靠谱的,我也给他介绍了我是在传统行业,有些产品中使用过16G甚至更大的内存,比如运行进程内的内存数据库等,他一直在给我解释超过6G是不合理的...可能是我没有互联网思维吧,跟不上他的想法,呵呵。
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包含1个问题,1个回答
Q:你开发的产品中jvm内存最大设到多少?
2 年前 发布
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北京本果信息技术有限公司面试经验:先是笔试,然后人力过来问问题。