面经详情

1.一共两轮面试，其实说两轮也感觉不到，首先是填写性格分析测试，之后会叫到楼上的小房间面谈。 2.首先是一位女面试官，应该属于人事，大体了解到基本情况后，就会让部门的经理来面试。 3.部门的经理会让你作自我介绍，然后根据过往的工作/实习经历进行提问，虽然可能经验不多，但是只要表现得有信心，肯进行发展的意愿，基本会通过部门这关。 4.通过这关后，定薪酬会带到CEO办公室，CEO会根据一些过往的情况定工资，如果是刚毕业或者经验不足，一般试用期大概只会给到3k多一点，过了试用期会提升到4k。 最后，想总结一下本次面试，整体感觉还是不错，虽然过程可能会被面试官某些问题镇住，不过说的也是事实，关于经验这块。但感觉薪资这块还需要做一些上升空间，不然大下周这个薪资确实生活很艰难。 ...查看更多

20180820面试时间订在今天下午2:30，我提前一个小时就到了，打印好简历，在楼下等，平复心情。因为华为午休2点结束，我是在2:20给接头人打了电话，来的是一位小哥哥，超级nice，然后领我上楼了。 面试地点是在一个会议室，先让我进去等，然后还倒了三杯水过来（超级暖心，面试很少有人给我倒水），接下来进来两位男面试官，开始让我做自我介绍，然后就工作经历让我回答了一些问题，最后问题有没有问题，我就问团队目前是怎么样？具体工作内容？整个面试过程进行了50分钟，面试官非常的和蔼，过程感觉很好，就是不知到面试结果如何？（捂脸～）后面面试结束了，那位小哥哥还把我送到了一楼，感谢，接下来期待结果。 ...查看更多

到那之后，首先是填写一份答卷，是一些中英文翻译的题目，还有一些邮件处理中差评，广告创意类的问答题，这里就去了一个小时。然后是一个类似主管的人面试的，先让我自我介绍，然后开始各种提问，非常的一本正经，我一边说她一边记，每一段工作经历，跳槽的原因，工作内容，工资待遇都记得非常详细，这里的谈话又去了一个小时。最后，他们下班时间了，本来还有一轮面试的，后来说如果需要再约时间，不过应该是没戏了。另外，他们在那个中兴工业城那里，周边环境非常差，就是典型的工园，我找了半天，他外面没有任何自己公司的标识。...查看更多