面经详情

面试不错  只是提到薪资的时候  因为公司情况特殊 前面当前岗位离职之后留下的坑目测相对不少  薪资不含糊 只是技术能力和思维逻辑能力要求不低  需要有一定的运维和网络相关经验 才能胜任  只招1人   需要做运维和网络两个人的事情  需要能快速解决内网优化问题...查看更多

人事部门电话预约面试时间，当天销售部经理面试，可能面试的人少还是别的原因，当天进行一对一面试，经理也没有问太多技术问题，就基本面以及之前 的工作经历和对公司代理产品的一些熟悉程度进行简单的问答。过了几天后约跟公司老技术一起去公司客户那里做现场的项目实施。最后由部门经理就薪资等进行具体的详谈。...查看更多

正规，对于第一次参加工作的职场新人，快速积累工作经验，提高自己的业务技能，为自己将来有个更好的前途有很大帮助。另外，还能够认识很多业内的经营，开拓自己的眼界，是自己不局限于晓得天地，对自己的职业规划，发展方向也有好处。作为拥有独特营销模式的互联网电商，唯品会发展还是挺快的，在电商行业已经有了一定的地位和丰富的经验，占据了二三线城市的大部分女性用户群体，稳扎稳打，公司也在扩展业务，未来发展趋势良好，不过还需要加快发展。...查看更多

长春分部一轮填写报名表，围绕着报名表问一些个人信息。进入为期2天的试岗环节，这两天就是讲一些网络工程方面的小知识，公司情况，每天人事会和你沟通一下学习情况。最后一天差不多可以得到面试结果，觉得你可以就谈具体薪资，和培训费要14800，没有专业课方面问题！就是普通唠嗑。...查看更多

四轮面试，一天面完，一共大概要五个小时。 先是群面，华为的群面比较有压力，面试官会问问题，会让你评价谁表现差这种，回答上不要落井下石就好，互相捧就行了。群面题目多种多样的不用在意，面多了自然就好了。 很快就会出一面结果，没过的就可以回家了，过的等着叫名字，等多久不一定，二面三面都是一对一面试，我感觉区别不大，不知道什么情况，按理说应该是一个业务面一个HR面吧，可能这个岗位对技术要求相对比较低就没那么明显。 这两轮过了以后再排队等英语测试，是机考，前边都很简单，跟着读一句话，很简单的听力，最后是口语表达，给你个题目，20秒准备时间，然后说两分钟，准备时间太短感觉挺有难度。 然后就结束啦，所有这四面的成绩加上综合测评的成绩从高往低录，所以就算过了也不一定拿到offer。...查看更多

早上到酒店，身份证放到前台，实际叫号的顺序也是按照身份证的顺序进行。 三轮面试，每一轮都刷人。第一轮无领导小组，两个小组PK。这一轮刷人不算太多，但是很多女生被刷了。第二轮专业面，第三面领导面，主要是简历提问，然后你为什么来华为，为什么这个岗位等问题。第三轮有一个英文的自我介绍。本身难度不大。最后有一个英语测试，挺简单的。 总得来说不难，但是淘汰比例挺高的，西安地区大概1/4的通过比例，毕竟华为想来的人越来越多。 ...查看更多