面经详情

我没通过网站上那套流程，直接去找的地区经理，这样不会被HR卡，通过几率要大一些。整个面试过程都很好，没什么刁钻的问题，问了几个你怎么不从事本专业啊什么的，因为本就不是这个专业的，所以这方面我准备了回答，大意就是我喜欢销售，2.以前也是做得销售相关的，3.不想三天两头换职业换行业，对自己职业发展也不好。整个过程我我自己的一些经历说了出来，大概就是表现出自己比较适合做销售，虽然不是这个专业的，但是我还是可以学习的，多学习可以弥补这方面的差距。 还有就是自己能吃苦，能坚持，各举一个例子出来他就很满意了。 没什么难度，简单得很 另，各位要想找好一点的职位，我认为还是自己联系哪方面的负责人，脸皮厚一点，多去找一次，好好表现下，只要你符合基本要求，好多都会要你的。我觉得这些公司面试都很简单。。。。。。我是不是面霸╮(╯﹏╰）╭ 哈哈哈哈 我们是在咖啡馆聊得，这个主管请我喝了咖啡，，，吼吼...查看更多

经理提前一天打电话问了下基本情况，然后约的是次日中午在咖啡厅见面，本人猪脑子竟没带简历（想必经理也郁闷了），首先问一下你是怎么知道某地区AZ招聘医药代表的，对AZ有什么认识，都有哪几大类产品，面试的是哪个药组，都有什么产品，主要成分是什么，主要是治疗什么疾病的？某地区都有哪些医院，哪些医药较好？都知道哪些药企？对医药代表平常工作流程了解吗，都是干些什么？为什么选择医药代表？为什么选择销售？销售都需要具备哪些素质及技巧？你对销售的认识?你的未来职业规划？自己选择情景模拟销售（一定要自己选，这样较好入手，我当时是犹豫了下，经理就给我出的，头脑一片空白）?你的职业空窗期是个很大的弊端，你怎么看（犹豫生孩子）？你没有销售经验，怎么克服工作问题？ 来之前没有想到公司面试这么正规，而且问题这么细，所以都没有准备，华丽丽的战败，谨记这一教训。...查看更多

第一轮面试是在办事处，11个人群面。主要是一个面试官提问题，还有两位在一旁观察。面试官先是让我们用三句话介绍自己，介绍完之后让你描述对面的同学他的自我介绍里最让你印象深刻的是什么。主要就是看你有没有在别人自我介绍的时候用心倾听。再后来就是让每个人说一件最让自己自豪的事情，可以是销售相关的，也可以不是。反正大家好多都说的学生会的活动经历，遇到啥麻烦然后怎么解决的之类的。...查看更多

本人大四狗一枚，面天安也是出于试试看，说实话之前没有了解过天安数码城，也是导员推荐给我的。虽然现在拿到了天安的offer，还是在其与汉得业务咨询顾问之间纠结。下面说一下个人面经： 可能是赶时间，天安的面试是我见过最具效率的，换句话说最直接简单的。第一天上午的宣讲会，现场投递简历，表明意向岗位、四六级成绩。然后下午就接到面试通知了。宣讲会上说，天安的面试就一面，一面定结果。 下午的面试，5-6人一组，两个HR面试，不是无领导小组讨论，虽然是群面，也仅仅是坐在一起的单面。每个人两分钟的自我介绍；然后是报意向岗位、职业规划，然后他会根据你报的岗位问一些你的经历什么的，询问意向城市，是否服从调配什么的；之后会让你说一下自己性格的优缺点；最后就是Q&A。整个面试环节，分为都很轻松，面试官人都很和蔼，性格开朗点，真诚点应该就没什么问题。 晚上收到了复试通知，其实就是签协议。就是各种闲聊，氛围不错，那个人力总监说话煽动性极强，整不好大家就被煽动去了。 唉，我能分享的面经就这么多了，希望能对大家有所帮助。看到的小伙伴，也帮我决定一下先签哪个?脑袋大了。...查看更多