面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件测试工程师
未通过
invt硬件测试工程师面试。
两轮面试,都是HR面,第一轮是HR总监面,先自我介绍,然后问你一些简历或成绩单上的疑问,还了解下家庭情况及家里的意见,二面和一面差不多,没有技术面,之前准备技术面准备了许多都没用到。可能说话有些紧张,没有过二面。
Q:你怎么选择苏州和深圳两个城市工作。
1条回答
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匿名用户
硬件测试
感觉没戏
其实我感觉面试整体来说很专业的,简历比较重要,问的问题都是根据你的简历来提问的,问题难度一般,是一些基本的专业问题,如果专业方面学的比较好的话应该是没有问题,但是本人这方面没有学好所以很多答不到点上,就这些吧。
2 年前 发布
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匿名用户
硬件测试
确定通过
公司来学校面试,先笔试,500多人参加考试,最后留下80人,但是最后面试时又发现120多人,都是学校领导和老师的关系户,你懂得,怎么加进去的不得而知。面试分两步,首先是业务部门面试,通过后再人事部门面试,最后留下25个人。 考试只要做了一定的功课,我觉得没问题,题目涉及面比较宽广。面试主要了解人的性格,家庭和生活环境,反而对业务这块问得不多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试官是个美女人很nice 主要问几个方面问题 我和同学一起面试同一职位 首先说自己的优缺点 为什么要应聘这个岗位 3~5年的职业规划 互相评价 对公司的了解与看法 你是选择同进同出还是只有一个通过 你有什么要问的 over
包含1个问题,1个回答
Q:你是选择同进同出还是选择一个通过。
2 年前 发布
匿名用户
信用管理专员
未通过
首先去了就有一份逻辑分析题做笔试,做完后那女的就问你相关情况,谈到我没有要求的相关经验,就直接让我走人,不匹配你看简历的时候不知道?还让我过来面试,辛苦做完笔试,成绩都没看直接面试,面试官一女的年纪轻轻,让人很不爽,没见过这样的公司。
2 年前 发布
匿名用户
硬件测试
未通过
第一面为群面,俩组每组六人。问题为十佳员工的评选方案。组内讨论20分钟,然后将方案写在白纸上,最后陈述。然后每组五分钟分别提问质疑。 第二面技术面,不太看重专业知识,主要考察沟通能力,三观,管理能力。 第三面HR面,主要问些个人情况,遇到问题的处理能力,还问了五年后的状态等等。主要考察能不能长久待在公司。
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Q:怎么证明你的学习能力。
2 年前 发布
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匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
深圳英威腾电气有限公司面试效率很高,第一天笔试第二天就收到面试通知了,初面主要问你简历的项目经历,面试官很和善,不会问很刁难的问题;初面过后当天晚上通知去酒店复面,复面主要看你的表达能力,面试官也会问一下你的工作意愿,比如工作地点选择,薪资待遇等等,复面过了当天晚上就收到签约通知,给我感觉效率挺高,然后工资待遇还不错,值得考虑。
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2 年前 发布
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