面经详情

进公司先填写了一份个人情况表，在做了一份性格测试以及一个专业测试的试卷。之后过来一个负责技术的人员过来面试，会看你做的专业测试试卷问问题。之后看你的简历问你简历上写的相关的项目经历，会需要把项目的详细过程讲给对方听，对方会根据你所讲的内容问你相关问题然后还会让你画原理图画流程图将给技术面的人听。总的来说只要你做过东西还是可以应付面试的。...查看更多

本人普通本科，最开始是天马来校招才认识，宣讲会网投，简历筛选后第二天早上笔试，笔试都是行测题和性格测试，很简单，顺利通过。下午面试邀请，一面分两部分，技术面和HR面，技术面先自我介绍，这个提前准备一下没有什么问题，然后问有没有做过什么项目之类的，然后就随意问了问学校生活和社团活动，说的时候一定要突出你的团队能力啊，与人交流的能力以及乐观积极的心态和对生活的热情等等。然后HR面，问一下学习成绩，对岗位的理解等问题。晚上很晚收到二面通知，很多人在一起，一个一个的去接受面试，即兴演讲，随机抽一道题，6分钟考虑，3分钟讲述，1.为什么要加入天马？2.鸡头与凤尾。当时就感觉没问题，中午就收到面谈薪资的邀请，成功拿到offer，整个面试过程HR都特别和善，没有压力。...查看更多

面试可以简单分为HR一面、技术主管面试、HR二面、HR经理三面。首先是HR一面，也是发邀请函给我的那位，一面主要是问一下简单基础的问题，我的经历之类的，然后是技术主管面试，那时是应届毕业生进来，主要问在学校学的课程、成绩，有什么实践经验之类的，可能是当时看到我的成绩单和有获得过一些奖项，然后很快就通过了；HR二面、HR经理三面主要也只是问了对公司的了解，此时已经通过了公司的面试，也在确认什么时候可以来上班，工资待遇之类的。...查看更多