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五个领导面试,各种刁难问题。
进去后先考试,计算题跟公务员考试最后的计算题差不多,难度低些。然后是主观题。之后带进一个办公室五个领导面试,除了一个领导好像是主管大领导另一个是人力领导外剩下的领导都不知道是哪的。找着你简历里面的问题各种刁难的问你问题,负责人力的领导,质疑你说的一切,刨根问底的找问题。我看是非常的不尊重求职者。

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匿名用户
数据分析师
确定通过确定通过
面试地点再大望路东方梅地亚C座 20层,提前十分钟过去的,接待的妹子很漂亮,被妹子领到会议室,坐等面试官。等了大概10分钟吧,一面面试官就来了,看着年纪不是很大30以内,一看就是搞开发的。我面试的岗偏技术性数据分析。面试官问了我现在公司的工作经历,对数据仓库的理解,再数据仓库架构上问了几个问题,称常规的问题,工具和技术方面的。然后问了python的经验。我没有python的经验。所以就没问。后来问了一个简单的多表查询的sql。然后问了为什么找工作。然后就让我等着。感觉很轻松。除了python都很贴合他们的需求。 等了大概5分钟,BI组的leader过来面。cover了前面的内容,但角度上可能就是偏业务。后来我怕可能没有机会,就问了一句,如果能进入该团队,能不能给我一些建议。嘿嘿。然后就聊了下这个岗位需要做的工作。需要的技术。这个二面面试官也带入了我的角色。我一听可能有戏。然后他就让我等着。这下就放心了。以为下一个就是HR了。 结果等了一小会儿,结果又来了个女面试官,还是技术的。简单聊了几句,发现她刚才二面的面试官是两个业务线的。主要偏仓库方面。问了些hive sqlserver 抽取技术是如何实现的。还有shell方面的经验。聊的还可以。然后就通知我hr会通过电话通知。 第二天HR打电话过来,说通过了。...查看更多
2 年前 发布
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