面经详情

首先非常幸运能够来到通过4关的考研来到万科终面，面试官是总部派过来的，一组面试的应聘者是8位。 内容分为三个流程： 1、请介绍自己说一说自己的经历 2、就某一话题或任务谈谈你的看法 3、相互点评 重点： 1、不要紧张，要镇定 2、一定要提前准备好，不要有卡顿 3、说三遍！注意时间。注意时间。注意时间...查看更多

初试和复试是一天进行的。初试采用的是无领导小组面试，时间30分钟的讨论并形成共识类型，面试题目是关于2018年中国重点一线城市房租比逐年攀升，任务要求分析其原因，阐述产生的影响并最终选择某一特定城市从政府角度提出应对策略初试结束后当场宣布复试人员，我们组12个人进了3个，小组完成度一般吧，超时了2分钟。 复试二对一，采用综合面试，这一块就考验实际参与项目和专业背景了，反正我是没过，感觉地产行业越来越倾向于在设计院招聘设计岗位人才，走社会招聘而非校园招聘。希望的我经验能对大家有所帮助吧。 ...查看更多

副院长和正院长分别对我经行了一面和二面。两位院长都非常和善，人非常好，且不说专业水平如何，这在短时间内也无法分辨，但是人品和个人魅力都是有的。但是随后进来的直属领导，看似洞察一切的样子，其实是靠忽悠走天下，为人也不是那么正直和善，这样一种直觉在日后的工作中得到了充分的证实。...查看更多

先是在校园海选式的面试感觉，公司说是要筛选简历，个人感觉没筛掉多少，宣讲会结束当天就发了第二天早上的面试通知，差不多一组十个人左右群面，同组只有我没穿正装略微有点尴尬，气氛也很紧张。内容还是熟悉的自我介绍和1分钟演讲，提前准备的话难度不是很大，背下来就行了，HR也没有特别提问，只是简单看看应聘者的第一感觉。 过了几天通知一面通过，应该也没筛掉多少人，这次去的公司面试，还是好几个人一组一起进去，同组的人投的也是不同岗位，技术性的问题不多，重点还是考察随机应变的能力，进去之前HR小姐姐特意强调自我介绍要突出在校活动和学生工作经验，感觉校招还是挺看重这些的，二面是四个面试官，根据大家的简历和自我介绍问了一些相关问题，难度都不大，气氛也没一面那么紧张，感受还行。二面通过以后公司会发一个在线测评链接线上测评，都是普通的逻辑题、性格测试题之类的。 ...查看更多