面经详情

面试过程挺随意的，面试官也比较和善，先写了一套笔试题，都是基础的html，css，js，jq的东西，主要还是基础要好一点，做完后，面试官一般会根据你的答题问你一些问题，还会告诉你哪些错了或不足的地方，之后随便问了问你的项目工作经验之类的，然后就和我聊了公司前端的一些情况，然后就给我推到人事去了，对人事给予我的评价也挺高，其实我只是培训了两个月出来说两年的一个前端求职人员； 后来通过后在公司上班，前端组里的人员也特别和善，大伙相互帮助，相处的比较愉快，在刚开始的一二个月里，我多次被前端组老大（也就是面试官）批评，因为我经验确实没有，所以犯了很多粗心的错误（个人技术因为特别刻苦，培训出来就能够差不多应付冰川的前端工作了），被老大批评了很多次，不过私下里面老大也算是我的朋友，一起抽过烟，聊过生活等等，总之，现在离职了，不过很感谢冰川，感谢老大给予刚进入前端的我一个门。 ...查看更多

斯伦贝谢现在学校进行两轮面试，第一轮是简单的自我介绍，第二轮则是做游戏，我们是搭纸桥。最后一面是在北京总部，每个人半个小时，15分钟的ppt演讲，15分钟的问答。全程英语是个不小的挑战，而且FE的工作相对来说比较辛苦，低油价形势下，今年还多了一个现场体验的环节，也是让大家看看能否适应今后的工作环境吧。不过这个是在拿到pre-offer以后的环节了。具体情况还没有经历，所以不太了解。...查看更多

斯伦贝谢校招一般有两个固定职位：现场工程师还有油田数据分析。估计最近油价太差，再加上未来近期也不会有太大好转，所以16年直接取消了油田数据分析这个职位（西南区是，其他地区不清楚15年的校招有数据分析职位）。FE这个其实是不太限制专业的因为之前我看到除学石油工程外专业，比如EE的人在做这个职位。FE很幸苦这个不用说，坐着物探车跑野外要不就是在井上，但工资也很高，付出多少回报多少，外企将就这个，但是行情一不好就会裁人，15年16年斯伦贝谢每季度全球千人裁员网上直接都可以查到。大家需要做好心理准备。好，来说面试。全程英语。投了简历后HR做简单筛选，电话通知第一轮。8人坐一起，HR让大家相互介绍，问些简单的问题，每个人10分钟左右。完了后刷一半人，当天傍晚通知进行第二轮群面。一个房间3组，5人一组进行搭桥比赛。搭桥需要用虚拟纸币购买物品在两桌之前搭桥，最后要保证桥要支撑住6瓶矿泉水，最后HR说最高记录是12瓶还是26。可买的物品有：透明胶，筷子，纸，剪刀等。一定注意听清楚规则，讨论和买东西的时间是算在一起的，当时3个队都没注意。HR会记录花费的时间和买物品的预算，花时间，预算越少支撑起水越多越好。桥完成后，让每队选个leader出来present，这个时候需要注意了！如果你是leader别全说完，要给队友时间阐述，不要抢功，一定要考虑到你们是个team。当时我是先做了个brief-这个桥的理念是大家creat出来的啊1.blablala，2.blablabla，3.blablabla；自己做了什么啊，然后让队友讲他们做的在project中做的部分，最后自己做了个summer。完了后晚上通知第三面，每组进一位。第三面要求当晚做ppt介绍自己第二天去成都base做presentation。三面6进2，被挂掉了。一周后邮件通知final，终面是去北京headquarter 也是做presentation介绍自己。...查看更多

第一题也就是唯一的一道css题写错了！ 题目：左固定布局，右侧自适应布局，下来又写了一遍 发现自己口述的不清，结果导致的！ 第二错误死在闭包上了；其他闭包的场景也不了解！前面这两个太冤枉了！心态平和很重要！ 题目：创建10个a标签，点击弹出它是第几个；习惯用自定义属性，不过这次面试也对闭包理解更透彻，还有一点就是一定要调整好心态！把每次题当成第一次做。 第三次出错是死在ajax上了，跨域的问题，主要问的jsonp，以及用iframe解决跨域的问题；这个还真不知道；题目如下： 　　 ajax中如何实现jsonp跨域 说说原生js实现方法； iframe跨域操作怎么实现的； 考察的是一个表单提交，如何防止用户多次提交，减少服务器端的压力；...查看更多