面经详情

我的面试分为三面，一面笔试，二面技术，三面HR面试。笔试是关于计算机基础，这个没的说，看自己掌握的程度，基础知识无非来说就是编程语言，数据结构和算法，操作系统，计算机网络，好在大一大二软件工程专业都有学到，如果是认真听了问题不大，临时突击的话的要下功夫。一些大公司很注重数据结构和算法，这里需要熟练掌握链表，树，栈，队列，哈希表以及它们的操作，重点是链表的插入和删除节点，二叉树的各种遍历方法。一些经典的链表面试题例如——环形链表，双向链表，复杂链表。树也是面试过程中经常被问到的，算法花时间去了解二分查找，归并排序，快速排序，对比每种的时间复杂度和空间复杂度，具体问题具体分析。推荐每个准备面试的人去看《剑指Offer》这本书，即使没有把里面的面试题都独立完成，也可以从中学到很多宝贵的经验。...查看更多

学校校招，提问在学校的实验内容，一些仪器的用法，仪器的型号，药用辅料等，其实我是懵逼的，很多内容明明学过就是想不起来，只能回答一些最简单的。然后看了一段英文，让我说大概内容，英语渣很崩溃。面试官负责中试放大的项目，校招面试只有一次，答复非常快，一般隔天就能知道结果，有一周左右的考虑时间。当然对于校招而言，也都知道大概水平，所以校招基本无压力啦。...查看更多

一面是群面8-10人一组，主要讨论的是仓库工作出问题责任归谁的问题。只要积极参与讨论，并有提出自己的观点，而且在别人总结的时候加以补充就基本可以过了。二面应该是部门主管面，他先是让自我介绍，然后问对于公司以及岗位的了解，再就简历上的经历深挖个人的履历（期间应该是有压力面试的成分，很尖锐的就你的某个问题追问你到底，这个比较恐怖，应该要冷静不要被他带偏的），再到调查家庭背景以及与周围朋友的相处了解你的为人。但是因为自己是第一次到终面环节，不了解这些套路，所以被坑了~...查看更多

公司环境不错，进去签到后坐在沙发上等面试，由于提前到的，所以跟前一批一起面试，10个人进会议室，开始无领导小组面试，案例是公司规定销售人员要清洗、检修完发动机，才能进行下一轮销售展示，但两销售人员来不及清洗加检修，问检修部的小雷要对此做出什么行动，建议面之前，先了解群面技巧，积极提出自己观点。...查看更多

先笔试，然后面试，笔试问的是个人经历，性格等，刷人很多，我同学去了七个，只要了我一个。然后第二天就面试，第一轮是无领导，不过才四个人的无领导，然后就是hr面了，无领导刷人不多，刷四分之一左右吧，然后就是hr面就是根据你的简历以及笔试内容来问你，挺好答的，hr也很nice，然后就是回去等通知了。...查看更多