面经详情

主要注重交流能力,个人专业知识除了入职考试完全用不到。
最初网投,然后笔试,内容专业知识+英语能力,难度一般。笔试完了是一轮群面,讨论话题是:你觉得好的上司重要还是好的公司重要。 没有正确答案,只是要积极表达自己想法。再然后是二面,和部门主管聊天,基本没什么难度了。三面是大区主管独面,但是基本就是跟你聊天,看看你这个人交流能力怎么样。

相关推荐

匿名用户
安全工程师
确定通过确定通过
国企氛围比较轻松,面试过程轻松第一轮:15-10-24笔试,中粮统一的笔试,分英语和行测,正常发挥即可,行测肯定是做不完的。英语楼主也没做完。 第二轮:15-11 电话面试,楼主面了两轮,第一轮嫌楼主读了博士,被推去了基础研究的研究员;过几天基础研究那边的HR又给楼主打电话,大概了解了基本情况、博士课题、期望薪资、英语水平。HR本来让楼主自己随便说几句英语的,楼主嘴欠让HR问个问题楼主来回答。结果HR问了你打算在营养健康领域做哪些工作。楼主楞是没回答上来。然后不了了之。 第三轮:15-12-17 经过上次的英语问题,楼主满心以为不会有下一轮了,结果收到了面试通知。这次是去他们办公的地方讲PPT,在北七家那边,比较远。PPT也就是介绍自己,介绍课题,介绍能来这做什么,面试官3个+1个HR,都比较和善,没问什么特别刁钻的问题。 第四轮:16-1-6  这绝对是战线拉得最长的面试。又通知楼主要QQ视频面试。楼主能看到的对方还是上次面试的HR,但还有其他人,也就让介绍介绍自己、课题、能来中粮做什么。面试也就5min不到。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:经过上次的英语问题,楼主满心以为不会有下一轮了,结果收到了面试通知。这次是去他们办公的地方讲PPT
2 年前 发布
6

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网日立电梯(中国)有限公司陕西分公司日立电梯(中国)有限公司陕西分公司面试经验日立电梯(中国)有限公司陕西分公司面试经验:主要注重交流能力,个人专业知识除了入职考试完全用不到。