面经详情

2018届应届毕业生，投了杭州滴滴出行的快捷出行-运营管培生，笔试在投完简历后就发到邮箱了，talent q的，要求在一定时间之前做完就可以，就是行测的东西还有性格测试，时间紧，题目也蛮变态的，然后完成之后就会有两个报告，一个性格的，一个逻辑思维语言理解这类的，还蛮有意思的。 然后到九月底吧，收到了面试通知，短信里面会把面试的形式说的很清楚。一面群面，讨论一个“三节合一”活动策划方案，然后要选品牌合作方，我们组还蛮有凝聚力的，所以过的人也比较多。面完当天晚上就通知第二天面试，boss面和hr面，聊的比较细，所以基本花了一整天。boss的话问了我很多数据库的东西（根据每个人简历来的），以及运营的一些东西吧。 hr就是前一天群面的面试官之一，问了个人的规划，群面的表现评价，之类的。自己觉得数据库的东西没有回答很好，然后过了好久也没消息，有点心灰意冷。结果大半个月之后收到了面试通过的电话，但并不是offer，说如果确定发offer的话会在两周之内通知。然后再等了一个星期，收到了电话的口头offer，然后大概聊了一下目前的求职情况，入职后的薪资待遇，还有入职时间还有个人信息，再过了两三天收到了正式offer。还是很激动的。 ps：滴滴面试聊的比较细，所以每个人都超时，通知10点面试的，11:40才轮到，两天都是这样，但是面试官都很nice，性格很好很温和。 ...查看更多

因为是朋友推荐的实习，所有首先是投递了简历，后来接到hr的电话说要去面试，感觉一开始hr和招聘部门的人没有沟通好，在会议室等了一个小时，再次询问后才有人来。面试主要是针对我的简历问我问题，也问了我对岗位的理解、个人安排以及对工作的期待，全程不会很严肃，让人不会觉得很紧张，但也因为这样，可能没回答到对方想要的吧。...查看更多

面试在公司食堂面的，去面试的人很多。负责联系我的hr不在，就直接面试官面我了，一个运营妹子，就自己介绍了下，然后问了下工作经历。这个岗位线上线下都 要涉及，品牌运营要懂，产品运营也要懂，活动运营更要会。很多要求，但是工资岗位不高，直接说了期望薪资，然后面试官说，说实话这个薪资达不到。后面就收到不合适邮件了。...查看更多