面经详情

人力接待什么的不错，面试官人很和蔼，聊了很多，也做了测试题，然后就没有下文了。5个工作的测试题时间，面试官说他们的人一般1-2天就做完了，主要是专题视觉设计，后续人力邮件我发了测试题，素材什么的没有给，说是自己去官方下载，具体做什么没有说清楚，光说是个赛事页面，这部分比较迷茫，最后2天内做了，没有后文了，可能没过吧，自己看他们的网站视觉很一般，可是行业不一样，之前一直是做游戏视觉哒，和汽车风格有出入吧，面试不算愉快但不闹心...查看更多

去到之后公司很漂亮，像个艺术展厅，很有设计的STYLE。HR是个帅哥，看起来好像比较忙来回跑，同时面试的有几个人一起等。 公司很大，一整层，HR态度很好很专业，面试会从个人方面、技术经验、过往项目case切入面试，然后复试是一位女的面试官，说的话比之前那位HR帅哥少但是看得出很资深的感觉，会很仔细看个人作品并询问创作思路，感觉公司是个对设计很严谨的公司。 最后复试结束等了10分钟一位HRD才过来进行最后的OFFER谈判，最后HR会发一个设计命题给我在家里做测试。感觉整个公司比较高效和年轻，比其他公司的面试体验好很多，其他公司的面试官普遍冷冰冰，希望自己能进入这家公司。 ...查看更多

在某软件投递简历后，过一天面试官联系，这个人本来问“什么时候方便来面试？”，不要几秒就撤回，换成“可以给你发面试作业吗？” 由于我看到了他撤回的消息，感觉已经不是很好，但是还是说先发面试作业我看下。 下午发来了作业，布置的是品牌双十一大促的主视觉，只给两天时间。 现在九月底，留双十一的作业实在感觉不好，无论品牌使用不用都看过了这版创意，让人感觉实在不好，所以拒绝了。我也不是自视甚高觉得品牌一定看得起我用这东西，但是设计师的每一份创意都是无数的心血，如果决定做就是很认真想去这家公司了，所以写出来给大家参考一下，各位如果遇到可以留个心眼。 ...查看更多

通过猎头找到的。面试官和hr人都很nice。会先了解学历背景，以前的工作及待遇，需要解释以往的作品。提供的职位是公司打算新开设的部门，完全是0到1的过程。 据说公司以前视觉方面的设计都是外包，现在想要成立专门的部门。感觉公司内部不是很理解平设到底是什么，问了很多相关问题。譬如如果要你负责新产品的网站，会具体怎么操作。没有通过应该是个人原因吧，不能承受太大工作压力。 ...查看更多

一面是设计师组长，会问以往的经历和经验包括设计思路。我面的是岗位是对运营负责，运营经理会简单聊一些工作配合及运营思路的问题。二面就是运营总监或产品总监，只要前面一面确认工作能力没问题，二面一般看下个人的价值观和附加值，如果整体印象还不错就基本过了。三面HR基本不会卡，价格谈拢了没有一些特别奇怪的要求，基本二面过了就都过了。...查看更多