面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过
校招面试,宣讲结束初面,电话通知公司二面,面试容易。
宣讲完,投递简历进行简单初面,聊个人情况和项目经历,5分钟左右。次日电话通知去公司面试,HR和研究所经理两个人,10分钟左右,同样个人情况和项目经历,没问专业知识相对容易。
Q:来到公司几年中的发展规划。
1条回答
专业知识
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匿名用户
机械工程师
未通过
面试官是一个台湾人,五十多岁,上来就让你用solidwork建3D模型,话不多,有点固执,其它软件建模他是不同意的。研发部在车间里面,也没隔断,也没空调,整个部门,电子,机械,软件有个7-8个人,不建议去,没啥氛围。
包含1个问题,1个回答
Q:你会solidwork建模么,如果不会,就回去练练再来面试
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
先过去填了一张单子,大概是主要基本信息,为啥离职,为啥选择安川,对自己的评价等等。面试的时候以后的科长,部长,公司几个大领导都在,一共五六个人同时面试。大概也就问些过去的工作经历,稍微问些技术问题。感觉领导都挺和善的。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
未通过
本来是面试机加工自动化部门,到了,那个面试的领导讲,这个部门的人招满了,让我从事冲压自动化部门。本人感觉机加工自动化这个行业正处于整整日上的阶段,加工正在向着智能化柔性化方向发展,有很大的发展前景。而那个汽车行业的冲压自动化应该发展了好多年,算是很成熟了,纯粹是干活而干活,会很苦逼。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械研发工程师
确定通过
一共2轮,第一轮是HR+技术面,该公司比较看重创新能力,首先做自我介绍,然后聊项目,聊你的项目创新点在哪,你做了哪些东西,HR姐姐人挺好的,问你职场目标,并给你解释某些东西,好像还有点压力测试的感觉。真诚回答就好,最好提前准备准备。 第二轮是老总面,就是宣讲会时做介绍的老总,主要项目,做了什么东西,当然关注创新点。问职业规划,聊了聊学习情况、问成绩,也聊了生活上的事,最后问你有没有问得问题。提前准备,真诚回答就好。
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包含2个问题,2个回答
Q:你做的项目创新点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
约好时间带个简历直接去面试,面试我的是老板,简历先递交过手,简单描述了自己的工作经历。然后看对方提出什么问题,你自己回答就是了。你的回答是否诚实,是否圆润,是否让对方达到满意,是否让对方相信,在于你语言,在于你的自信。这点个人经历不同,没有统一答案。反正聊的内容基本跟专业知识挂靠不上。大概30-40分钟吧。接下来给了你张钣金件的三视图用软件画出3D。画完再继续聊也直接确定说可以上班。最后带了我逛了2个车间介绍下机器。最后时间也差不多了。整个面试下来大概1个多小时,大多数时间花在2个人的聊天上面。画图花了10分钟以内。这个看个人的识图能力跟软件的熟悉程度。另外面试的时间长短除了专业知识也看面试官沟通能力。话不投机半句多是吧。
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
人事简历筛选通过后,会邀请你去福建面试,来回车费报销还是挺不错的。随便当旅游了面试前会有一个网络测评要做,题目跟公务员考试差不多。面试的话就简单问了一下过去的工作经历及内容。然后还有离职理由。一般没问比较深入的技术问题。容易通过。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么可以愿意来福建这边工作。
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
确定通过
一面是考试,包括中英互译,中日互译,高数,电路,机械工程材料,除了中日翻译,其他都比较简单,注意记几个关于轴承的单词就可以了; 2.二面就是很生活化的问题,了解一下你的工作意愿,愿不愿意在昆山,这些,没有难度。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择恩斯克。
2 年前 发布
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