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技术部门的老大直接面。
问了很多非常琐碎的简单问题。就是说你上网随便一查外行都会,但是内行可能又不会记得很清楚的问题。比较适合科班出身的应届生,熟背各种笔试题的那种。没有前端团队,打散到业务线去干活,不利于技术积累和个人成长。

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