1、一般第一轮面试都是人事通过电话筛选,接到人事电话不要慌张,一般是沟通一些基本情况,例如会问一些常规问题,比如你现在工作情况如何?为什么离职之类的问题,非常常规。
2、如果人事筛选觉得你还不错,就会把你丢给相关部门的业务主管,这样就进入第二轮面试了,真的是Face to Face 交流了,一般第二轮面试的主管都是从业务出身,所以会比较直接了当,会问一些关于销售方面的问题,友情提示,没有销售经验的同学,请大胆表明你不畏艰辛、艰苦奋斗、永不放弃。等决心,一般只要不是长成马云爸爸这样的都可以通过。
3、正常情况通过前面两轮初试和面试一般都可以正常入职,有时候也有可能碰上特殊情况,例如候选人比较多的时候,会有第三场面试,一般就是主管的boss,这都算得上是阿里中层老鸟了,一方面看自己运气,一方面就要看现场随机应变能力了。到此面试流程结束。...查看更多