面经详情

一面是无领导小组讨论 + 英文自我介绍，大概40分钟。 10-12个人一组进去，两个面试官，应该是人力的。面试官发题目，介绍整个面试流程，介绍完之后开始读题。题目是开发一个系统，有系统的介绍，希望达到的目的，然后有10个左右的功能模块，面试者需要通过思考总结出这些模块的重要程度和开发顺序。 首先是5分钟读题，读完之后会按序发表一分钟的个人看法，这里需要简明扼要，最好先说结论，然后再简要介绍原因，一分钟很短。 每个人都发言完之后是20分钟无领导小组讨论，大家共给这些模块同讨论出一个顺序，然后选一个人做一个三分钟的总结报告。这里不需要抢leader或者time keeper（针对自认为不适合做leader的同学来说，不适合千万别抢，完全没关系的），也不需要抢着发言，但是发言必须言之有物，清晰表达出自己的观点和理由，一般有三到四次有质量的发言足够。 结束之后是英语自我介绍，每个人一分钟，顺序是第一次发言的倒序。所以排在中间会比较好。自我介绍不需要很华丽，流畅比华丽更重要。 最后是面试官提问，会根据之前的表现和简历情况提问。无领导小组讨论中没有发言的同学必定会被问到。然后会根据简历上的项目经历提问，但不是每个人都会被提问。没有问技术相关的问题。 基本就是这样，希望能帮到大家~...查看更多

在南京面试的，10个人排好号进去坐好，HR就让大家看材料准备五分钟，材料是中国移动目前的几条发展方向，根据重要性和有效性进行排序，然后每人先一分钟自我陈述，接着20分钟讨论，再有3分钟由一个人下结论。我们都是技术类，讨论也不是很热烈，我说了两句支持了一下自己观点，然后就同意其他人的了。之后对每个人都根据简历问了几个问题，问了我社团活动最难忘的是啥。还问了大家都有啥特长，打篮球或者吉他啥的。最后是每个人一分钟英语自我介绍。...查看更多

智力测试 专业电子知识 三极管反馈电路啥的 面试是人事 技术部门主管 人事 干了不到两个月 受不了 说五天八小时 各种意思让你加班 NPI技术部门某人太奇葩 自以为是 以为他懂得永远比你多 他都是对的 醉了 还不给你说什么话 你一说就说这个你不要跟我说。你听我说等等 此生这种人难见一个。...查看更多

校招过了笔试两天后收到面试通知，首先是hr面，问了一些基本情况，然后让我用英文作自我介绍，这个之前准备过，所以磕磕绊绊说了出来，接着用英语问了几个问题，四级没过的人表示听都听不懂。一段迷之尴尬后就开始技术面结对编程，问题不难，有网可以查资料，编程过程中面试官会针对你写的代码给你提建议，要和他认真讨论一下，一般他提的建议都是对的。之间会有一搭没一搭的问一些问题，都是基础，也不难。...查看更多

到了先签到，按照签到的顺序分组，每组最多12个人。等前一组出来后，12人被带到一个大会议室，按自己的序号坐。面试内容为无领导小组面加英语自我介绍，先5分钟看题，然后轮流每个人发表看法，然后小组讨论27分钟，最后3分钟推选leader总结一个方案出来，出的题是跟移动发展策略相关的一个排序题。最后面试官会针对发言情况少的人提别的问题，对于感兴趣的简历面试官也会单独问里面的内容。整体感觉是一面刷的人不多，基本都进了吧。反正我第一次无小组面，基本没说啥话，后来还是给二面通知了。...查看更多