面经详情

10个人一组群面，3个面试官，涌金集团管培生全球只招10个，难度可想而知。。。面试的同学学历、实习经理非同一般，都有证券经验还有几个手上有研究项目。面试官给每人一分钟自我介绍要求突出亮点不要直白叙述，然后对每个人问问题，主要是根据经历，但是问的比较深，比如你在这里实习研究的东西自己有什么观点建议、对研究行业的发展怎么看、宏观经济怎么看；最后给同学提问的机会，大概一共就能问他们三个问题，不能每个人都问...查看更多

2017年德生科技有限公司招聘实在广东药科大学举行，招聘是壹加医宝事业部的销售实习生。 面试流程从早上开始一直延续到下午。 早上九点开始宣讲会，介绍公司公司以及壹加医宝事业部，其实虽然德生科技公司成立比较早，但是壹加医宝事业部则是刚开始没多久成立的，主要是做家庭医生签约服务管理的业务，是一个非常年轻的部门 听完宣讲会，马上就进行了群面，其实去的人数比较少，进行群面也只分了几组而已。可能是我所在小组的人都比较弱把，感觉群面的过程没什么压力，非常自然地拿到了leader 的角色，然后很顺利地通过了群面。 接下来就是自己去解决午饭，中午休息一会之后，就开始多对一的面试了。 3个面试官拿着简历问了自己一些问题，让自己演示一个模拟销售经历，面试官对我比较手下留情，并没有过多为难我，然后就问了一下基本情况，就结束了，整个过程估计也就十几分钟而已。 然后晚上吃饭的时候就受到了录用通知了。超级神速。...查看更多

据说这是慧桥电气第一年招采购方向管培生，招了六年销售方向的了 面试有三部分，性格测试，翻译，群面 去了先填资料，包括三个优点和缺点，提前准备好不痛不痒的缺点吧骚年们，然后开始面试流程 1，性格测试不提, 2，翻译是公司的新闻，是个会议，这段英文应该是中国人从汉语翻译过去的，本身还存在语法错误，细节不提，算测试大家英语水平吧 3，群面，30分钟，5分钟看题，25分钟讨论并总结，题是给的关于青春和高薪资的 还米有二面，希望能够得到机会，祝大家都面试成功拿到心仪的offer...查看更多

应届生面试，一共18个人，第一轮小组讨论，分成两个组，完成过山车的尾部设计，最后被刷。我们组晋级的是三个很能说但是他们负责的部分做的不好的，另外一个组听说进的是三个比较沉默但做的挺好的，真的不明白的他们的选人标准，而且直接没有了其他公司都会有的HR和部门两面，觉得这个公司对招人很不重视，比较随便，感觉很不好。...查看更多

首先是面试HR，HR会通过一系列问题提问你是否能适合做相关工作，然后再到相应部门主管面试，再最后是营业部的经理面试，最后回家等通知，通常也都会当场会拍板的，但也有等一个月才能入职，主要是看当时营业部缺人情况，如果不缺，就斋等，但如果很缺，一两个星期都能上岗了！...查看更多