面经详情

学校双选会上投了简历，宣讲会时笔试，第二天面试。面试分为两部分，无领导小组讨论和多对一面试。无领导小组讨论就是一个排序题，我们那组的题目是上班前需要处理的一系列事情，准备会议，开会，接电话，总经理找以及回复邮件等等，在规定时间内，小组讨论出最佳的顺序，然后选一个人总结。第二部分就是单个人面试，先自我介绍，然后问你对应聘岗位的理解，怎样处理与上级的关系等。本人可能因为专业不太对口，面试没通过。...查看更多

初试是公司副总面试,很多集中在行业处理问题和管理上的问题, 问的比较细; 1周后人事通知去 另外一个工厂由总经理面试, 感觉单位在快速发展期, 需要更多系统的管理, 不过本人最近几年倾向于客户端产品, 实际这边会集中在内部管理;因为经常要加班,这边还是单双休制, 考虑到目前的薪水, 只是开了个持平的价格. 内心里因为是第一份面试, 又是民企, 还是需要勇气去挑战的, 最后应该是没有过,已经过去2周了....查看更多

比较普罗大众的三轮面试，第一次去测试了电脑速度、做了一份英语试卷，难易程度我感觉是一般比较基础的CET-4的程度；一轮通过后就是二面了，二面是部门主管和人事主管进行面试，全程中文面试，先是对方大致介绍了下公司的基本情况，未来前景及对工作岗位的要求，然后由我自我介绍，大致讲讲以往的工作经历，学历情况等等；二面后回家继续等通知，由人事专员电话告知面试结果通过，对薪资的大致要求等等双方都觉得比较符合预期的结果就去进行第三轮的面试，第三轮直接是CEO面试，全程英语交流，大致问了下为何跳槽，以往经历及最终的薪资要求，全程对谈大概20分钟左右，这便是大致的三轮面试流程。...查看更多

面试只有一轮，就是部门主管面试，首先是先填一份表格，过了一会部门主管过来面试，先做自我介绍，然后就问了一些简历上的工作经验，还有与毕业论文有关的东西，还问有没有发英文文章；我应聘的实验员，所以问了一些关于读研期间使用过什么大型仪器，然后问了一些关于仪器操作原理的东西，由于自己使用过所以都能答上来；之后还问了关于职业规划以及自己未来的发展方向，总体感觉不算太难。面试之后说的是之后可能有二面，让等通知，等了几天就接到主管电话同意要我了。...查看更多