面经详情
匿名用户
面试了职位:生产管理
未通过
生产管理面经。。
一面,一对一的,今年好像第一轮都是日本人,不过有的有翻译有的没有,说英文,比较幸运,分到了有翻译的房间,这是第一次面试,感觉是有什么说什么,没有经过深思熟虑,问些你的梦想是什么,你的优势是什么,你的最大困难是什么,这些没有准备的问题,总之最后没过,感觉偏向于要男生,英语好还是很重要的。
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匿名用户
MIT
确定通过
就是先电话要求下午5点过了面试,时间掐的很准,我提前来还等了好长时间。具体工作就是服务员,说话礼貌要求很高。还要默写背诵。入职以后的事情了这是一共两轮面试,第一轮店长,第二轮区域经理,问题都差不多。百度能查到。
2 年前 发布
匿名用户
小时工
确定通过
没别的,就是问问你对我们公司有多少了解,之后只要你是个正常人基本都收了,之后就是仪容仪表,服务的东西背一背,他们的管理很严格,日企,不过只要你不犯错,就万事大吉,打卡工资,小时嘛,可以报销taxi,给五星好评,学不到啥,不过养成了好习惯倒是真的。
2 年前 发布
匿名用户
MIT
未通过
网上申请后需要先进行评测,评测会刷掉一批人,而且不会发不通过的通知。面试在万达优衣库进行,面试官是区域经历,形式为群面,主要问为什么来优衣库,对优衣库的店面有什么印象等。感觉还是考察你进入优衣库的意愿是否强烈。面试时通知说3天内出结果,等到第五天的时候也没有任何通知,应该是被默拒了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
目前网上的面筋都过时了,16年的面试一面是一对一,全程日语或英文,最好用英文,因为那个公司一般都是老外,各国的人。面试我的是日本人,一个劲的叫我问他问题,和我预先准备的完全不一样!被刷了。主要还是日语口语不好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面:简历+网申;网申是有出现逻辑思维面试,个人建议提前去做些公务员题型,就很容易掌握窍门通过了; 二面:无领导小组面试,逻辑一定要清楚,观点明确; 三面:一对多面试,很遗憾没通过,问题在于之前对于优衣库没有很好地去了解; 四面:据说是多对一面试;
包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组:主题演讲。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
未通过
一面是一个group case study。一共五个人分别自我介绍,并一起游group work 最终一起present。需要有组织能力和良好的表达能力。二面是和head of hr 和 运营主管。运营主管是日本人比较harsh。
包含1个问题,0个回答
Q:why do you wanna work for UNIQLO
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
在过了网络笔试后,一面是群面。面试官是各门店经理。一个小组六人。时间大概三四十分钟。先是自我介绍,然后给了一份运营案例,要求针对案例下的问题讨论出解决方案。面试很结构化,有一些经验,准备充分的话,可以hold住的。
2 年前 发布
1
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