面经详情

面试问题分为五个部分，基本持续二十分钟到半个小时的样子 1. 全英文自我介绍，重点是学历背景和实习经历（最好是跟银行实习，还有审批之类沾边的）--要有逻辑，突出重点和主次 2. Q&A，这个环节会问一些问题，需要我用案例来说明 （what，how，result，基本就是STAR原则），最好是实习或工作的案例，学习或生活的也可以，大概四个方面： a) 关于时间压力下如何解决问题 b) 关于决断的案例 c) 关于risk control的案例，突出预判能力 d) 关于客服或者人际的案例，目的考察communication 这个环节建议每个问题写至少两个案例，以备第一个案例说完，面试官觉得不够有说服力，让你说第二个，如果没准备的话就很容易方了 3. 对于职位的了解，以及基于这个了解，认为这个职位需要什么样的能力特点，你有什么优势 这个问题我觉得结合自身情况，可以考虑回答communication，sense of risk，work under time pressure，teamwork 基本上如果面试官在上一部分问的问题涉及到的能力特点，都可以放到这里来说 4. 为什么回国，为什么ANZ，为什么这个职位 这个环节主要看个人情况和你申请的动力，以及你能不能较为长远的在这个岗位/公司 5. 向面试官提出自己的问题，这个环节可以向面试官提两个关于ANZ和这个职位的问题，有什么想问的或者之前有了解过，但不是很清楚地都可以问，不要问私人问题，像我们在国外面试，就很喜欢问面试官自己在这个职位的经历什么的，猎头说国内最好不要这样。...查看更多

猎头公司先找到我，然后首先是约了时间做电话面试，其实就是猎头公司那边的hr看是否符合英语不错的要求，就是做英语的自我介绍就可以了，然后过了几天就通知我去汇丰环球面试，当天面试的人不少，而且有不少应届毕业生，有面试其他岗位的。先是做英语试卷，难度不大，然后是单独一对一面试，问了很多问题，甚至有些财会专业的问题，但是因为我事先没有准备，所以回答的不太好，单独面试过程都是用中文，但是期间会给英语文章、合同考验一下英文的，对于书面合同比较正式的词汇还是不够，所以对我来说有点难度。...查看更多

四轮： 第一轮是英语翻译，给了一段人民币加入SDR的汉语，翻译成英语，很多专业名词都不太会。 第二轮是群面，也是我第一次经历群面，讨论的话题是如何给互联网金融去污名？刚开始是每个人看一段文字，然后做一分钟的发言，由于我是第一个，所以时间没有控制太好。后来是九个人在一起讨论这个话题，由于第一次参加，我一点经验也没有，只插上两句话，还有一句话也说错了，囧，再后来是四到五个人一个小组，讨论职业上的圆与方的问题，最后没有总结。最后还问了一个人关于刚才大组讨论的结果，以及让最后总结陈词的那个女生确认，这说明无领导小组讨论的时候一定要认真听啊，笔记一定要做好。 第三轮是结构化面试，感觉像是压力面一样，五个面试官对我一个，开始Hr问我最大的缺点是什么，我答的都像优点一样，后面得好好整理一下，然后Hr说会慢慢让我知道最大的缺点是什么，囧，然后问了我两个开放式的问题，第一个问题是如果领导让你查同事电脑，但是同事时间不合适或者在外地出差，这种情况你该怎么办？我答先协调时间，出差的同事可以远程监控，最后实在不行可以亲自去现场指导，Hr说公司哪有这么多钱让你去现场指导？第二个问题是公司请培训师过来讲课，领导想让培训师更改一下内容，但培训师说他讲了很多年了，不愿意更改内容，问如何跟培训师沟通让他更改内容？我答可以跟培训师沟通让他在后面再加一点针对本公司的个性化的内容，Hr说培训师不愿意更改内容，后面我又重复了一下，然后就说其他我也不知道了。然后后面问了一下你为什么想来这个岗位，专业不符合之类的，又问了一些金融基础。 第四轮是英语面试。首先用英语做了一个自我介绍，还好我开始准备了一下，然后听了一段听力，问这段话的主要观点，我只听到了一个俄国和美国，然后说了一句nothing else，面试官都笑了，最后针对两个英语话题选一个发表一下自己的意见，我选的是你对别人怎么样，别人就会对你怎么样，然后随便说了几句就结束啦。...查看更多

首先是英文翻译，政策性的词汇比较多。然后英文面试，两个考官，听一段新闻，可以记笔记，然后说这段英文讲了什么。然后一些英文问题，生活学习方面的。 之后结构化面试，6对1，应该有一两个部门领导，一个大领导，主要是过简历，然后问一些公务员面试的那种情景题目，比如小组中某人工作不上心，你怎么办？ 然后是群面，8个人？40分钟左右，给个文章，财经政策类的新闻，然后让你说有什么影响，应该怎么应对。 ...查看更多

适用于留学生Skype面流程：1. 部门领导面：主要从简历、实习经历、所学课程等方面问问题，会问一些很细很专业的问题。比如微观经济学或者宏观经济学里的知识，或者计量回归模型等等。总之基础知识要扎实，对自己的简历要熟悉。2. 公司领导面：基本以聊天为主，或问询英文水平如何，能否适应或参加国际会议等。...查看更多