面经详情

我是隔壁组一个学长推荐到面试环节的。之前那个组只招清北的硕士、博士。其实面试的时间很短，分析师就问了一下我的学历，能做到多久，每周来几天。然后让我回去等通知。接下来几周时不时会接到分析师电话要求做一些小任务，比如为他们正在写的报告找数并制成图表，比如帮忙搜集新闻做日报，比如整理出一篇可穿戴设备的报道。通过任务考察后我就加入实习生的队伍啦。...查看更多

首先，面试的时候着装要得体，第一印象是很重要的。其次，就是心态要放松，这个很重要，因为一紧张就容易出错，这是很致命的，一定要避免。再者就是专业知识的准备了，直接去面试店长的，一定是同行业跳槽过来的，当然得具备相应的专业知识，考官一定会问的，要准备一些在老东家那里的成绩或案例，这样当考官问到你的时候你才会得心应手，及时的带动场面，而不是被考官一个个问题狂空滥炸，因为问得越多，出错的几率就越大。面试时要谦虚，不要让考官觉得你是在卖弄，这样很不好，因为你所卖弄的在他面前有可能就是小菜一碟，要让考官觉得你很沉稳，是个脚踏实地的好苗子。...查看更多

简历筛选后就是笔试，题目跟之前大家分享的一样，行测题+房地产行业题，部分岗位还需要答附加题，招商岗位不用。 第二天接到群面通知，10个人无领导小组讨论，淘汰率不高，我们组大概有六个人过了。 下午就是二面通知了，二对三，而且各种岗位混在一起面。在这里被受到了较大的打击（由于专业不对口，对房地产了解还是不够），自己看面试官表情也知道被bs了。 祝大家求职顺利！...查看更多

华为校招面试，如果是硕士肯定要介绍课题， 而且不同面试官喜好不一样，有点面试官泛泛了解一下就好，然后随机问问题，有的面试官揪着课题的一个点往死了问，所以硕士学位的小伙伴一点要把毕业课题准备好啊。一面和二面都包含有技术，虽然二面是综合面，但是面试官还是会问项目问题，甚至现场写程序，主要是摸清楚你自己到底是什么水平，整体难度不大。...查看更多