面经详情

典型的日企作风，严谨，直接。
三轮面试，每一轮出来都会发现手心全是汗…… 1.时间：也许是受日本人严谨守时的好习惯，如果面试不准时敲门（包括提前敲门和迟到），那绝对免谈。 2.个人状态：自我介绍的时候突然要求英文介绍，尽管没有准备好，也请拿出你的自信。 3.敢于直言：比如，请评价你右手边的同学，你觉得今天谁不能通过面试，为什么，等等。

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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
先是HR面，然后由销售主管面试。HR面试先会让你做基本的自我介绍，了解你过去的工作情况，然后了解你对这个行业的了解以及是否有一定的客户资源，销售主管面试会和你谈谈公司产品的一些情况，另外就看你自己的现场发挥了。
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Q：是否有一定的客户资源，通过什么方式销售产品。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
1、个人工作经历表格填写； 2、做了几道关于智商考核的题； 3、领导过来面谈，介绍公司。 4、听到最后，就是公司给你提供一个平台，自己去拉项目，找客户，给高提成。但公司在客户资源方面几乎没什么可给予大力支持的。
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Q：趁着年轻，早点出来创业。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
众诚肥业的人事专员提前一周便打电话预约了时间，并且在约定日期的前一天再次电话回访确认，态度亲切热情，表述清晰，对于了解公司十分有用。来到众诚肥业的第一印象就是规整，从公司部门的规划到办公区域的划分，从桌椅物件的摆放到员工的统一制服，种种细节之处无不彰显出一个正规公司的高标准严要求。来到这的第一件事是统一面试，除了常规问题外，最独特的地方就是需要进行为期三天的就业岗前培训。这段时间是有补助的，由公司的专业农业讲师来为我们上课，统一传授我们关于化肥的相关知识，并伴随着几次小测试，不合格不予录用。三天过后还有一次大考，就像回到学生时代一样，必须合格才可以下到市场中。众诚要求员工必须牢记专业知识，才能为农民朋友做更好更细的服务。十分感谢众诚肥业的指导，让我提升太多，谢谢！...查看更多
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Q：你到这里是来做什么的？卖化肥吗？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
总共两面，一面人事，简单了解基本状况，问问专业，以前工作情况等等，二面是分公司老总了，竟然是老乡，然并卵，这是后来才知道的。老总抛了些后面业务方面碰到的难题，一一化解之，总算有戏了。总的来说，聊得挺开心的，有戏！后面也确实进来了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：
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Q：请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
首先是HR的首面，问了很多基础性的问题，包括自己的经历，选择这份工作的态度等等，沟通还是比较畅快的，然后如果HR觉得你OK，会有销售总监和人力总监的二面，问的问题就比较专业了，都是和工作相关的数据啊，方法，还有薪资要求等等。总体还是很不错的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
保安厅等人事部把我带进去，进去后让我填写资料，东西挺多的，还有一张答题卷，20道选择题，选完自己加起来不知道干嘛用，估计是用来判断性格，反面问答题，看看你能不能答出来，但是最后面试也用到，面试介绍了一下情况，之前做过电销，分享了一下，就让我去了。
2 年前 发布

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