面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉没戏
软件工程师应聘流程和内容。
软件工程师分为C++方向和C#、JAVA方向,C++重点是做软件底层的开发,C++基础比较好的人可以去尝试一下,这里只是纯粹的做软件开发,计算机方面的人可能比较有优势。另一个方向就是GIS软件开发方向,要求的语言是C#、Java两种,重点侧重Java的GIS开发。
Q:你平时有没有做过GIS软件开发的工作。
1条回答
c#
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匿名用户
物流管理
未通过
一对一面,首先只有一面,所以什么都问了,不过是hr面,技术方面只问了你觉得课程怎么样之类的,问了家庭,职业规划,性格,优缺点,举例,为什么选择这个地方这个公司这个岗位,学生经历,经历的困难,怎么解决,太多记不清了。面试官根据不同学历分在不同组,本科是本科的面试官,研究生是研究生的面试官,本科生的面试官是普通的hr,研究生的是主管。有一些专业不符或者他觉得这个职位不需要太好的学历的同学,一开始就没想要,但还是让参加了面试,不知道是几个意思。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先填一份基本信息表格。加上一份性格测试表格。基本用了一个多小时。填完直接与HR对话。首先肯定是自我介绍,然后HR根据建立进行简单提问,并且根据管培生岗位提问你的理解,期待的薪酬,能否接受全国出差等问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试官有两个人,我们十个人一组,自我介绍完了,针对简历问一些问题还有对户口薪资有没有要求,再针对公司最近的计划,问一些他感兴趣的人的看法。最后问每个人对谁印象比较好,问男生问的多,对女生问的少还有两个没有被问。
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Q:问男生对成功的理解,问女生家庭事业怎么平衡?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
龙湖地产管理培训生校招周围的小伙伴都非常感兴趣 简历筛选这一块刷掉了一些人,具体比例我不太清楚 第一轮面试是在酒店,带一份简历(面试官手里有你的网申简历)。按照约定时间提前半个小时到了,我是上午12:10分面试,所有的面试者都在酒店一楼休息区等待。 前面的面试比较拖沓所以后面的人时间都在顺延。 我朋友上午九点钟过去面,面试时间大概是二三十分钟,我是上午的最后一个,到我的时候已经下午一点多。可以理解HR是什么心情,我特别跟HR说我是上午最后一个,不过还是可以感觉到HR的烦躁不安以及对中午盒饭菜式的无限期待。 在开始面试之前我前面的女生就和我说,HR很不耐烦了之类的话,果真如此。 HR语速之快,问完问题你答到一半就继续问下一个问题了。有一个HR全程一个字都没说一脸的不耐烦而已。(一共两个HR,男,年龄大概三十岁。) 所以感觉自己天时不好,出来的时候已经感觉到不能进入到下一轮了。 朋友进入到第二轮。(大家都知道龙湖地产管理培训生一半就三轮,最后一轮是老总面) 第二轮是当天下午四点钟通知,六点钟开始面。 不过朋友回来说,面试过不了。事实证明朋友感觉挺准的。
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包含1个问题,1个回答
Q:用三个词描述自己。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
三轮面试,只要你表现出强烈的意愿,那么成功机会就很大。群面无领导讨论,时间很短,只要疯狂多说估计就能过。我当时对他们公司业务一点不了解,也不是很想去北京这种一线城市,无领导时候没怎么说话,估计肯定不能通过了。面试的也不是啥专业的hr,努力表现自己就好。工作会经常出差,在北京户口问题公司也不能保证解决。
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2 年前 发布
1
匿名用户
音频技术工程师
确定通过
提前总结一下,项目不怕简单,重要的是吃透。 因为自己是搞技术的所以之前并没特地准备过自我介绍,见到面试官简单问候了一下就开始讲项目。首先提纲挈领的介绍了一下项目背景、粗略实现方式、和自己负责的内容,适时地插了一点项目以外最亮眼的东西增加一下自己的附加值。之后展开讲你最牛b的一两个项目,面试官表现出对哪里的兴趣就顺着继续展开,讲自己遇到的具体问题,最后怎么解决的越具体越好。这里就可以展示自己的学习能力、解决问题的能力还有诸如守时责任心坚韧程度等等特质。 但是所有这一切都是建立在对自己项目有100%的把握之上的。面试前别的都可以不看但是自己做过的项目一定要过一遍。
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2 年前 发布
匿名用户
市场预算分析
未通过
三个面试官,进去之后交简历及证书等等那些东西,然后就坐下,自我介绍,没有限时间,说了自己的基本情况,校内活动及获得的奖,这次是第一次参加这种正式的面试,就准备了一下自我介绍,然后面试官就问我问题,前面我自己有提到没有什么社会经验,面试官就问我是怎么回事,就说了一堆,问我为什么不去创业,因为我之前说我的社会经验都来自于帮家里做点儿小生意,我就觉得我为什么不去创业这个问题答得不好,问的问题都是基本情况那些,问题简单,可是我当时就没想太多,后面觉得自己都没有答好,应该每个问题尽量都要和面试的工作扯上一点儿关系。
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2 年前 发布
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