面经详情

我应聘的岗位是自动贩卖机的岗位，是在校园招聘会上偶然得到的渠道。去了以后就是应该是技术组长的单面，问了我的一些情况，然后薪资，想换工作的原因。然后面试官给介绍了一下整个部门的情况，以及以后工作中的难处。然后就结束了，让我等消息。本来觉得还蛮好的，可周二面试的周五了还没消息，感觉没信心了。整个过程一个小时左右吧。...查看更多

面试通过。初面－无领导小组－一对三面试－业务面－总裁面－offer，从校招到发offer大概经历9天左右。 初面淘汰人数挺多的，联系看准岗位要求和需求投岗位，例如我室友投的是品牌营销，但这个岗位基本要求硕士生，所以淘汰率高些。其次多关注方太企业独有的儒家文化，最后的总裁面也会刷人，主要考察的就是你和企业文化的匹配度。 ...查看更多

第一面就是简单介绍下自己，然后看看成绩单。第二面试HR面，5-6人一小组，结构化面试，刷3-4人。面试大概40分钟，HR提问每个人回答，就是一些你自身的经历。第三面技术面，简直坑，一进去面试官就左顾右盼，不把面试当回事，也没问啥问题。不知道选拔的标准是什么。第三面挂了。...查看更多

1.本人211硕士女（希望能给工科的女孩子参考一下）。 2.面试共有四场，第一场是宣讲会结束后现场简单面试，时长一分钟左右。第二场是hr面试，一组七人一个hr，hr问了几个问题，面试者挨个回答，问题大概是自我介绍，你最骄傲的事，你最挫败的事，每个人回答过后，hr会根据个人的回答顺着问些别的问题。第三场技术面，一个面试官六个人，也是挨个回答同样的问题，不过这场的问题会着重了解一下每个人自己专业相关的问题，诚实回答就好。第四场是副总裁面试，我当时分配的是蔡总，也是一组六人，挨个回答问题，问题主要偏向你对方太面试的流程看法，方太最吸引你的是什么，大概方向是看你对方太的了解以及你加入方太分意愿是否强烈。 3.每个面试官风格不同，面下来发现我们几个同学经历的面试官问的问题都不一样个人觉得，面试的时候讲话一定要逻辑清晰，不能磕磕绊绊随口乱说，还是要提前做好功课。 4.方太的面试官都很nice，面试一般都是提前一天晚上通过短信通知，比较准时，面试时间安排也很合适。 5.如果你对传统文化有研究的话会加分哦！方太对工科的机械女生还是很友好的。 ...查看更多

两次面试：一面：1.自我介绍（不限时）2.结合简历问一些简单问题，包括：个人问题、为什么选他们单位、课题做的哪些方面。二面：1分钟自我介绍，2.优缺点和爱好，3期望岗位 总体来说，专业问的很浅。在本省校招的时候，基本只有洛阳当地人或和洛阳有关的人简历才能过。面试的话，貌似并不关心你能做什么，只要大概对口就可以，但一定要表现的很想留他们单位，而且要留下很踏实会留下的印象。...查看更多