面经详情
匿名用户
面试了职位:高级软件性能测试工程师
感觉没戏
面试,4页纸正反面,1个小时完成,面试主要问些之前的工作经历
面试,4页纸正反面,1个小时完成,面试主要问些之前的工作经历,大部分笔试题在网上都能搜得到,你还要具备Java代码能力,数据库能力,会操作服务器,这些问题都能在网上找得到。面试时,问了之前的向项目,性能测试的时长
Q:系统测试和模块测试的区别??
1条回答
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匿名用户
高级软件性能测试工程师
未通过
你要问一般几天会给通知,而京东一般都是在给定时间的最后一天或者最后几个小时给你通知,不要着急,而且在给offer的时候也会很慢,我有一个朋友就是京东发offer太慢,他去了另一家公司,当时京东还问他为什么去了另一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
性能测试
未通过
校招面试,宣讲会结束后就直接面试了,技术部门经理一对一面试,先简单介绍自己,学校,研究项目等,然后问了些目前他们正在做的项目的遇到一些问题,整体上来讲复合一般的面试流程。但是由于可能自己的方向与他们目前的方向不是很相符,所以没有通过。
2 年前 发布
2
匿名用户
PHP
感觉靠谱
公司在北京科技园,25层告知前台说面试 前台给了个便签纸,让填写名字和应聘岗位,之后沙发休息等候,前台会在面试表查询 如果确认预约的有您,就会给你面试表格填写 一共两页 第一页是个人信息 第二页 是性格测试题。 然后第一轮面试 基本就是聊天,相互了解吧,中途会问几个技术相关的问题。虽然是视音频方向,但感觉更多的是音频为主,视频为辅吧。之后就是等通知,如果过了会有复试。我觉得吧,等通知,大家懂!呵呵!
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
地点是上海陆家嘴的一家保险公司,属于长期驻场开发。这家公司的团队就是按项目组来分的,跟其他组跟别没有焦急,等于一个小团队就是你的公司。薪资待遇福利考勤等都是由你项目经理一个人决定的,所以碰到一个好的项目经理很重要。去了之后看到笔试题有十页就有点不想做了,因为都是基础,就直接申请跟HR聊一聊,就当面把笔试题说了一说思路和伪代码,然后可能比较缺人,直接就跟HR谈妥了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
我一面时,是项目经理的手下,回答的挺好,然后下午让我去找项目经理在最终确认和谈薪资,下午准时到达后,有问了问多线程等其它问题,回答的不是很好,然后问我期望薪资,我说了一个后,项目经理就说了一个工资,因为刚开始没经验,也抱着学习的态度,所以就同意了。
包含1个问题,0个回答
Q:1、什么是进程和什么是线程? 2、struts2 的工作流程?
2 年前 发布
3
匿名用户
性能测试
确定通过
一共3面,一面做笔试题,然后到技术面,最后到HR问工资。笔试题巨简单,都是一些流程性的题目。 技术会被问到不熟悉的地方,简历上的不问,我就奇怪了,怎么专盯着简历以外的东西,如果简历写的不行就别叫人来面试,既然面试就应该以简历为主题,分岔可以,别跑题就行。 最后HR还把工资压得死死的,美其名曰公司规定,那么请问你们招聘的时候为什么开虚高的工资...我也是无语了,建议去了解一下就行了。
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2 年前 发布
1
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