面经详情

第一轮技术面比较常规，推了逻辑回归的公式，没有手撕代码，然后根据简历问一些问题，都不算难。第二轮hr面小姐姐人挺好的，聊聊天就好，最后说我表现挺好的，不知道是真的还是在安抚我。说是一周内通知结果，今天是第4天了还没出，宣讲会上说今年招算法人数5个左右，感觉也是往多了说的，还是希望有个好结果。...查看更多

在川大参加的校园招聘，首先是笔试，会根究不同的岗位具有不同的试题，基本上没难度，都是在学校接触到的一些基础知识，还会有一些简单的编程问题，但都是不会很难。笔试之后，会有HR和你进行直接沟通，大致就是了解一下你的思想状态是不是和公司的整体文化是否相符，之后，会有相关的人员进行专业的电话面试，基本上都是针对简历内容还有笔试内容提问。之后就是等结果。...查看更多

到了新浪公司，先让做一份试卷，试卷题大概考察数据结构的内容，大概内容包括C++中重载和多态之间的异同，堆排序，查找二叉树，信息熵以及最后一道开放题，根据用户的阅读行为，对微博用户的阅读兴趣进行建模。之后，会有面试官根据你的答题情况以及你的简历情况进行提问。大概问了我好多关于图像渲染，以及堆栈的存储之类的，我这些比较弱，答的不是很理想，所以给那些即将要面试的同学们说，一定要提前准备好，多看看一些面试经验，面试题，这些都有帮助的，加油吧。...查看更多