能有机会去腾讯面试是件很开心的事情,非常期待能够加入这间公司,之前的hr及team leader面试都聊的很好,大家互相交流进行了深入的了解。然而面到总监时候,发现还真是有缘无分,整个面试特别雷场面特别难看,总监看到简历并没有互联网行业经验就对面试失去了兴趣,例行的问了一两个问题,然后10分钟之内就说你可以走了,就是你想挽回多聊一下让对方认识你多一点的机会都没有。感觉没被尊重吧,人家往返花时间过来不是为了看你的臭脸,觉得不合适也没关系,选择是相互的,大家好聚好散完全可以体面收场,那张臭脸也真是让人醉了。作为应聘者我能理解招聘人不愿意在自认为不合适的人身上多花时间,但是作为这么大的公司,身居要职的总监至少应该从自我的修养上传播一下公司文化吧。
不能与他共事并不遗憾,合不来的人硬要在一起迟早也是要跑路。但是还是很感谢hrmm和之前有幸认识到的腾讯人,你们让我还是感受到了一个正能量的腾讯团队。...查看更多
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Q:介绍自己,为什么离职。