面经详情
匿名用户
面试了职位:房地产策划助理
确定通过
空有名头,多年啃硬骨头。
当时,是很想进入房地产行业,所以关注了房地产行业交流群。我是在QQ群里看到招聘信息的。面试官有三位,一位当时的营销经理,一位策划,一位地区总监。营销经理问的是销售问题,策划问的是策划类知识,地区总监了解的是以前工作,三人各分其职。 对于这些问题,我都是只答对了30%,分数非常低。但三位面试官估计是考虑到当时缺人,必须有个人做这些事,又考虑到我的态度非常诚恳,表现出了对这个岗位非常大的希望。所以,最后,我以大专的学历成功面世成功(学历要求本科重点)。
Q:了解房地产吗?
1条回答
面试官
营销
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匿名用户
房产策划
感觉没戏
我是补招进去的,所以没经历群面,据说群面刷了好多人。因为暑假也没打算实习,正好是学姐给我内推说是在补招可以去看看。面试的话就是两个单面,两次的。每次大概半个小时,第一次主要是相互认识,给我讲了这个岗位是做什么的?第二次主要问我的时间安排以及今后打算啥的,比较简单。
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2 年前 发布
4
匿名用户
房产策划
感觉没戏
面试地点是武汉恒大旅游科技城,很偏,体验感很差。到达指定地点后一直在等待,先填写表格,然后大约等了2-3个小时才开始面试。大约同一个时间点,同一个岗位有十几个人面,这个真的很不科学。而且岗位匹配严重失误,很多人根本没有相关经验,而且招聘平台上很多信息很模糊。甚至有面试者反馈面他的领导就问他两个问题就喊下一个了。 感觉就是来跑人头的,有个关系户介绍的人事就特别热情。绝对的连基本的岗位匹配都做不到,还浪费大家的时间跑这么远。真的是关系户满天,建议大家不要来,都是来送人头的。
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2 年前 发布
匿名用户
房产策划
感觉靠谱
首先是人力初筛,春季招聘会人很多,一直在等,人力很简单,比较看中工作经历。然后又是等,等了快两个小时到对应的部门面试,本来面试的是营销,但是因为有前期经历,推到了前期策划部门,面试很简单,看中项目经验。最后有终面,主要是谈薪水。
2 年前 发布
匿名用户
房地产策划经理
未通过
1、通知你去HR管辖的区域总监所带的项目地去面试(不会管你离项目地有多远) 2、面试内容为,自我介绍,工作内容描述,自我优势评估-举例说明 3、问你对职位行业的理解和计划。 4、问你之前离职的原因分别是什么。 5、最后问这个工作强度很大,你怎么考虑。之后就邮件通知我面试未过。主要原因我分析下来,一是当时面试的地点与我做住地点距离120公里。开车上下班不现实。二是以前离职原因就是照顾不了家人,近三年碧桂园江浙沪皖到处高价拿地,同时奉行低成本运作就是缩短开发周期和片区项目抱团联合推广的形式进行,以达到市场强势品牌的势力,工作强度太大也不适合他们的用人需求。三是我所在地附近10公里范围内有碧桂园项目的招人需求,我在那边没有面试通过的机会可能还有别的版块通过的机会就不用内部转到人员了。
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2 年前 发布
匿名用户
房地产策划助理
确定通过
面试分两轮,第一轮是抽题目演讲,有5分钟准备时间,题目不难,都是一些关于时事热点的开放性的题目,说出自己的独到的观点就行,第二轮是和总监面谈,主要也就聊聊天,偶尔涉及一些对目前房地产现状的看法,氛围较为轻松。整个过程感觉还算顺利~
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Q:为什么想去惠州工作?
2 年前 发布
匿名用户
房产策划
确定通过
应届生面试有初试和复试两个环节,初试一般为无领导小组讨论,大家积极踊跃发言,多多参与到小组讨论中,就没什么问题。复试环节一般是专业HR面谈,会谈一些你对房地产的看法,对未来的规划等。 整体来说,面试难度不是很高。
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Q:发展地点,个人的发展方向。
2 年前 发布
2
匿名用户
房地产策划助理
确定通过
先是填好个人资料,hr会过来简单了解你的资料情况,问你问什么不做回本专业工作啊,上岗时间啊等等,上一份工作为什么离职.然后就让你现场写份策划案.理想的就马上经理跟你面试,说一些待遇问题,但是最奇怪的是竟然要户口本资料留底。
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Q:你对房地产行业的了解。
2 年前 发布
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西安浩华置业有限公司面试经验:空有名头,多年啃硬骨头。