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自我介绍，压力面。
自我介绍，压力面，辩论。需要选择淘汰一人。

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匿名用户
BD专员
确定通过感觉靠谱
面试三轮，给个话题，分小组讨论，简历也有初步筛选，差不多就是这样子，之后还有笔试。一会就要面试了，加油加油。
2 年前 发布
匿名用户
商务拓展专员
确定通过感觉靠谱
hr 很有亲和力，问的问题很专业。流程是先是初试，是无领导讨论，比较难，感觉。再是一对一面试，面试官很亲和。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
这里说的是笔试过了之后的第二轮。live coding，首先是简单的介绍，英文，然后会随机抽一张题给你做，如果通过会有第二道题。全程45分钟包括与面试官的闲聊和所有做题时间，如果第一道 通过，第二道会加大难度。一般做对两道则面试通过。
包含1个问题，1个回答
Q：笔试题实现的思路是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
30分钟小组面 5分钟看case，25分钟讨论 不按顺序，抢答 然后当场就出结果 个人感觉，1.一定要记住别人说的什么做好笔记，然后自己也要有观点 2.对于自己的观点也不要着急说出，组织好语言再讲。 总之就是要反应快，然后记住别人所讲的。
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
确定通过确定通过
我面试的是招商专员的岗位，首先是HR问下简单的情况，然后接着是总监面试，介绍了一下公司的基本情况以及主营业务，然后就是了解我的基本情况，问些简单的问题，还有对公司业务的了解度，基本上没有什么难度，然后回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
校招宣讲会完就笔试然后一个简单的英语面试。第二轮开始了解爱普生的产品，印象不错。Group case study之后做presentation最后再chanllenge问题，有marketing的基本知识和较好的英语表达就ok。
2 年前 发布
匿名用户
空勤保障
确定通过感觉靠谱
第一天上午群面，八人一组，讨论的问题也不难，排序的为主，一组一般会通过4—6人。当场宣布结果。过的话下午初面，三个面试官对一个人，主要就是问为什么要来这里等等。晚上七点半左右通过短信和邮件告知通过的人，第二天早上是三个面试官对三个人，主要针对简历提问。早上同时还有英语口语测试，就是简单聊聊天。...查看更多
2 年前 发布

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