面经详情

面试岗位:产品助理实习;个人情况: 211本科大四在读，自己有项目 经验，没有产品经验，会PS、PR并且有作品集，正在自学AXURE、墨刀、XMind等产品部门]基础软件。 面试流程:到了之后填写基本信息表格，稍等片刻，部门经理直接面试。先让我自我介绍，经理姐姐一直在认真的听，有一些交流，但是不多。根据我所说的内容问了一些问题。之后重头戏来了，经理姐姐跟我讲了4个竞争对手，让我直接当场做竞品分析。因为我是第一次做，所以花费了很长时间也没做完，但因为我还有事情要回学校，所以就给了个做的一半的。 离开的时候谈了一下薪资。第二天早上HR打来电话说让我考虑一下产品+运营的实习生岗位去做，薪资目前也一直在谈。整体来说，感受不错，经理姐姐也一直跟我主动沟通，非常友好。 ...查看更多

第一次是人事打电话来，问了我的学历背景和工作经历以后，向我推荐了会计产品助理的工作，然后给我邮箱里发了一大堆公司介绍；第二天，接到那边****的电话，问我自身的优势有哪些，我说第一是学校排名比较高，他直接打断我的话，问哪个学校，我回答说是澳大利亚某学校，他直接说没听过，其实我想说的是，名校知识背景，理论知识扎实，然后他就说学校排名高不算优势，建议我去从事外企的工作。 呵呵，一个教育公司，名校背景不算优势，请问什么算优势？我留学的学校世界排名前60，专业排名世界前20，你自己孤陋寡闻就不要出来丢人现眼，不管是作为****还是**，你没有任何一点展现你的专业度，简直可笑。（在我介绍我学校的时候还在笑，请问哪里好笑，怕是脑子有问题）工作人员这个素质，怕是课程质量也不咋地，说实话我也根本没听过你们这家公司。 ...查看更多

面试官是个大美女，但是面试时候问的问题都不是对你感兴趣的样，感觉就是想直接找个有丰富经验的人，而且对这个人还希望长期稳定工作，说明这个面试官比较怕找的人走掉，侧面证明该岗位离职率高。因为我发现他们第一次招人和第二次招人间隔一月，是上个人辞职走的，说明两个月内走了两个人。我发现面试官最后突然想起什么似的问了我住哪。...查看更多

准备面技术岗，但是公司暂时不招，推荐了项目助理岗位。直接由经理面试，非常直接地告知该岗位跟技术没有关系，是完全的文员职位，虽然招人比较迫切，但是需要能稳定3年的人员，希望我能考虑好自己的未来规划。的确跟我理解的hr的说法不太一样，所以没继续面试。感觉比某些进去了才发现描述与实际工作不符的公司靠谱。 因为产品以及比较成熟，分公司的主要业务还是销售和服务，不建议技术来。 ...查看更多

本人是财经类学校的统计专业，之前的实习经历也是金融机构，看重产品经历助理的数据分析部分才来的，两位面试官分别面试的，首先是自我介绍，然后是针对实习经历问了一些，爱好中有视频剪辑部分，让我大致说了一下做过什么，介绍一款视频剪辑软件，要有清晰的逻辑和叙述，这个岗位主要还是产品设计的改进其实和数据分析关系不大。...查看更多

面试很简单，聊得也很愉快。但是，签合同时发现了很多坑：说好的朝九晚六准时下班，实际上是下班不打卡无定点，弹性下班能弹死你；谈好的底薪实际上是超低的底薪加上这津贴那绩效；五险一金按最低档交；公司有需要时，还得固定每周加班一天。无形的坑太多了，面试时谈好的待遇和时间根本就不能保证。...查看更多