面经详情

初次面试的时候是一个年龄比较大的女士，问了家庭情况，对工作经验没有很详细的去了解，第二轮面了负责人，大致讲了工作内容，又面了***，领导比较强势，会否定你的一些想法，然后给了个纸条让回去写作业，谈自己对公司和应聘职位的想法以及对公司的发展框架，发到邮箱里面去，感觉领导似乎不太清楚自己企业今后的运营方向似的。...查看更多

1.初试是群面，填问卷感觉无所谓，重要的是基本信息，记得带正式简历！ 2.个人介绍之后，回答选择公司与职位理由，个人发展小规划，还会针对简历上的相关经历提问，并且还询问是否在职以及手中有几家offer，以及优缺点。 3.工作情景模拟： ①模拟客户和专家对话； ②一般寻找、联系专家可以通过哪些办法？ ③假如客户对于自身下一款产品类型的设计方面没有把握，需要作咨询，如何处理并且需要联系哪方面专家？ ④帮客户和专家沟通好访时间，并将访谈方式确定为电话访谈后，客户突然临时要求时间提前并将访谈方式改为面谈，如何和专家交待，如何协调处理？ ⑤客户对于访谈结果不太满意，回访时应该注重处理哪些方面？ 4.小小感受:企业办公环境挺好，面试官语速很快，说话方式属于普通话夹带英文单词那种，不过不用担心，有时候说完单词她自己会翻译。整体感觉有东西，有儒雅随和，就是有时候让人无法理解表达重点，交谈时间一长就会烦躁，心态要调整好，集中精力。然后，去与留，因人而异吧。   通篇一概为个人观点，难免携带主观色彩，不到之处还请见谅，欢迎补充，另理性阅读理性思考，以上。 ...查看更多

面试的过程很轻松，部门的最高负责人都回来面试，领导很重视。大型制造业在上海的公司屈指可数，振华算是龙头企业了。主要就是介绍自己在学校里做了些什么，学术能力不是特别重要，关键是有没有锻炼综合能力，比如为班级团体做的贡献，感觉国企还是很在乎奉献精神的，所以还算有正能量的地方。 会有一个老外来面试英语，跟岗位无关，跟学校活动有关，只是测试一下英语口语的流利程度，主要还是看敢不敢说吧。毕竟这是一家国际化大公司，工作中和外国人打交道的机会特别的多。也不用太担心，领导都很和蔼，正常发挥就好。有一个小秘密，男生应聘优势很大！ ...查看更多

面试岗位去项目助理，没有网上投递简历，却接到面试电话，经过简单沟通确定了面试时间。到达面试地点6楼是沸橙的下属公司（叫岳什么科技，忘了），总部沸橙在8楼。 见了面试官先是自我介绍，后面聊了挺长时间的天，关于岗位有两个方向： 1、不具备计算机技能的需要经过培训，时间大概是4个月，培训期间应该不是正常薪酬，因为不考虑，我没有具体询问。 2、具备计算机技能的，可以去接受外包工作。这两个方向是接到面试电话时未人事说明的，当时我还特意问了，专业不符是否适合这岗位。 另外这个公司是外包公司，所以去的各位要考虑清楚。 ...查看更多

接到猎头招募信息，然后企业HR在电话面试进行面试，内容一般是个人工作和生活情况，核实什么时候可以到岗，介绍下工作时间和工资待遇之类的，HR通过以后，企业用人部门主管会电话进行另一轮沟通，主要是问些稍微专业一些的问题，前一份工作从事的职位和有否带团队经验之类的。 最后邀约一对一面谈，面谈会要求详细谈谈过往项目的细节，执行方案，遇到什么问题，如何解决等比较细的内容。通过后就收offer。整个面谈过程比较顺利，气氛挺好。 ...查看更多