面经详情

早上8.30到海伦路参加上汽乘用车的线下测试，先是填写职位申请表，填完以后开始笔试，有一段关于上汽的汉翻英，然后问2016年上海成品油的消耗量是多少，我觉得大部分人都不会知道，我就写了一些推测的手段，最后是5道行测题。之后开始上汽的传统项目--纸牌塔，30分钟搭起高于50cm的纸牌塔并说出寓意，时间不算充裕，要把握好时间。最后是单面，问了一些简历上的问题，为什么选择上汽之类的，最后问我口语怎么样，我居然回答不太好，然后就没问英语，现在想想真是后悔。...查看更多

通过5个星巴克的基本要素，对你进行面试，通过固定的问题，开放式的答案来了解你对事情的处理方式，更加倾向与叙述方面的回答，通过这方面的回答确认面试者的类型是否符合公司或者是上级的风格，具有很强的指向性，还会有一些对于销售看法的问题，就是你要提出对门店的改变方案。...查看更多

面试形式：多对多。一组人大约十个，面试官七人，包括研究院领导和人力资源部领导。 面试过程：1. 每个人自我介绍，在此过程中领导针对简历上感兴趣的点随机提问。 2. 主要问题有：你主要研究什么行业？该行业现状如何？3. 看好的子行业有哪些，逻辑是什么？4. 最看好的公司是哪个，三句话说清楚为什么看好它？5. 研究的公司今年增长多少？拆解到各项业务，分别做了多少贡献？ 研究院的领导业务水平较高，所以问得很细，对于面试人员自身的研究水平有较大的考验，所以还是有一定难度的。...查看更多