面经详情

我早上十点到的，健身房有早班六点开门，所以你也可以早点过去看看场地以及器械，然后一般看你应聘的是健身教练还是健身顾问，教练的话需要你知道健身房所有的健身器械以及使用，主管给我面的试，先是需要拿出资质以及所具备的证书，有操课认证或者pcr认证最好带上，后来需要给主管讲解一下一个器械的使用，比如器械名称，动作要求，运动轨迹，安全提示等等，然后就主管去办公室商量了一下我就通过了，只要不紧张就没事。...查看更多

整体面试过程非常顺利，HR工作人员做了很多的准备将公司各个方面的介绍员工情况都说的很详细，立刻让人感受到她的工作到位。HR会问你一些健身相关的问题，并且从中测试你对健身行业的了解，严谨中带有一种风趣，认真中带有一丝娱乐性质，很符合健身这个为年轻人为别人带来好身材带来好心情的环境，毕竟身体是革命的本钱，当你看起来好的时候你心情也好。...查看更多

一、校园宣讲+当场试讲 题目是提前给的题库里面的，然后自己调一题来做，到了宣讲会就按照签到顺序开始试讲。 试讲要求：放开来讲就好了，大家其实讲得一样烂，所以只要讲清楚就行。记住，它只有三分钟给你讲，所以你的亮点一定要突出并且提到前面讲。 会刷人。 二、复试指导 也是把你选的题目再讲一遍，不限时，讲完为止，然后有个老师给你之处优缺点。第二次再讲你就要把缺点改掉，只有三分钟。 会刷人。 三、复试 三四分钟讲题，还是那道老题。正常发挥就行。 会刷人。 四、高管面谈 让高层知道你是怎样的人。我是做自己。 会刷人 五、培训 第一天不能请假。...查看更多

面试不会涉及太多专业问题，问了也只是意思一下，吓唬吓唬人。最终只会问你愿不愿意给公司出业绩，说的好听点就是要为公司做贡献，说难听点就是你即使是个傻子也要会忽悠顾客给你花钱买课孝敬公司。一点也没有我原以为的注重人才，很多来的应聘者都是没工作了，连健身都没健过的也能过，啥也不懂得也能过，只要你有一张会说话的嘴，就行了。 因为公司只需要你找到买私教课的客户，所以很多人都是什么也不懂，纯靠花言巧语忽悠会员。有很小一部分人是较为专业的，但是大部分都是低学历且知道皮毛甚至什么也不知道的。 ...查看更多

面试的时候楼还在建 一股装修的味道 几乎没有人愿意去 感觉特别着急招人。因为离家不远，所以最后还是去了。公司阶层分的很清楚，下面有什么声音上面一律不管。听说阿姨替同事加班多加了好几天都不给工资，特别坑。也不知道怎么管理的。投诉都没用。感觉欺压底层员工的问题比较严重。...查看更多