面经详情

1、行政人员会发一份逻辑测试题，题量还蛮大，做完后，会给出分数； 2、分数合格的话，会发一份技术交底书，阅读两个小时左右，会有经理或者其他领导针对你对给交底书的理解进行面试，主要是考察沟通能力和理解能力。（1和2在同一天进行） 3、面试完后，等待消息。若面试合格，会有人力资源的工作人员和你联系，就公司的薪资待遇和发展空间进行交谈。双方达成一致时，被公司录取。 ...查看更多

面试分为三轮。第一轮面试，由公司人事经理负责。会先请你填几张表格跟试题，除了基本信息，就是一些职场事务应对问题。答完题后，人事经理会进行面试提问，人还是比较随和，一般第一轮都能通过；第二轮面试，述职报告PPT讲解。第一轮面试通过后，会接到通知，一周的时间准备一份30页左右的PPT。面试官有四位，都是公司高层领导，会通过PPT的内容提问一些专业知识。第三轮面试，与公司老大面对面谈话，谈具体薪酬等。...查看更多

面试过程感觉很不好，首先办公环境很一般，每个人的工位很小，气氛比较昏暗压抑，设施都很老旧，空调也不给力，我被带到一个很闷热的小会议室里面做笔试，笔试题目很多，有技术交底材料的阅读，然后根据交底材料回答问题，但是发现交底材料里面很多错误，当时就怀疑这家公司靠不靠谱，然后还有专利的中翻英和英翻中题目，人力说要在5点前答完，因为他们6点就下班了。 我4点半答完交给人力，让我在会议室等待面试官，会议室里面又闷又热，我手机也马上没电了，只能干等，一直等到快6点面试官还没来，我跑去催人力，又过了一会面试官才来，说是有急活忙过去了，感觉很不尊重面试者！后来的面试过程也感觉很高高在上，我有多年专利翻译经验说我没经验，去面试之前就看到这个职位下架了，就在想她是不是不招人了，去的整体感觉就是她们根本不拿你当回事，也不是真正想招人。 ...查看更多

面的是专代助理的职位，去了先笔试，给两个小时，我怕做错，做的慢，一套测试细心与耐心的，一套技术交底书方案分析答题。笔试完，来了个人面，不知道是什么职位，反正很年轻一女的，让做了下自我介绍，然后针对技术方案问了些问题，感觉我回答的挺糟糕的，面了没有5分钟就说好了她没有什么问的了，面试结束，然后就这样什么都没说我就走了。...查看更多