面经详情

两个部门的员工面的，时间有40分钟。 办公环境挺好的，小的会议室挺热。 先自我介绍，然后面试官针对你的简历提问，感觉他们特别注重实习经历，会按照相关的实习经历问很多详细的问题，我就是因为没有真正的公司实习经历而特别尴尬，面试官就只能问我在创业比赛时的经历，处处透露出鄙视。唉，伤心，要知道我们的创业项目虽然小但我也是投入了很多心血的啊。。然后非常关心你的Excel水平，面试之前做了个小测试，就是如何筛选数据那种，要你回答出多种方法，所以不会Excel公式什么的就特别吃亏，让人一看你只会排序筛选就特别low 然后有会计证就行，别的我也没有，但是好像不是特别关心这个。 另外就是你要表现出身体强壮、勤奋的个性，因为公司的工作特别繁重，你能看见所有人抱着笔记本穿梭在办公室当中，出去喝杯水也是抱着笔记本。...查看更多

个人情况:在读研究生日常实习。和hr小姐姐很投缘，聊了近四十分钟，先是自我介绍，然后基本是根据简历来问问题，比如在这些项目中你做过的印象最深收获最大的项目，做某个项目的详细过程，为什么本科和研究生的专业有什么关联。再有就是问一些关于这个岗位的问题，为什么会投这个岗，对天博有过了解吗等等。是蛮放松自在的聊天，一直笑（可能是因为我有把天聊笑的毛病）。 面试完hr小姐姐问我赶时间吗，我说不赶，然后她就说给我找一个面试官，我惊讶:直接二面吗。于是她找来一个面试官，人很有趣，随性没有架子，说话也很好玩，超级迅速地结束了二面，差点让我摸不着头脑哈哈哈。总之，面试体验感很好，hr超赞，我喜欢她!匿名表白。 ...查看更多

先是电话面试，用英文介绍自己。 收到群面通知，五人一组进行群面。一张纸上是一些特点，选出leader最需要具备和不那么需要的各两个特点，进行25分钟讨论，最后达成一致选出一个人做presentation。HR会问每个人问题，例如谁讲的最好，你认为哪两个人可以进，哪些人不能进。然后通过后，进行单面，excel测试。...查看更多

只有一轮，因为我只做两个月，所以不太符合公司要求。但是hr小姐姐她还是和我聊了超久，她是按照简历的内容来了解你整个人，很细致很细致。对于兴趣和参加过的项目会问你有什么印象很深的地方，喜欢看电影的花喜欢什么类型的，会认真听并且和你聊聊。 我第一次觉得这个人他想了解我的内心看法，我妈都没有想了解过的东西，有种被重视的赶脚！她会对你的回答做一些打分吧在他的小本本里，别在意。过程很轻松愉快！出来之后感觉就算没进去，和hr小姐姐聊天也真的爆开心了好吗的感觉。原来大公司的hr这么会说话吧啦吧啦，就爆开心。 ...查看更多

面试一共2轮，先是人事部的负责人初面，然后是你所要应聘部门的总监对你进行第二轮面试，一般都是询问你的经历、技能、以及何时能上班之类的问题，面试整体来说比较轻松愉快。人事部的负责人很nice，所以不用担心，放轻松就好。第二轮的话，总监会问你一线比较实际的问题，什么是能上班，薪酬等问题。...查看更多

我面试的共三轮，HR+SD+笔试，有些人两轮就过了，我是在总监面试我的时候问我一个问题：AE喜欢以及擅长的在哪里？因为自己是对文字比较敏感也想做文案创作的，就说了这个，然后就发给我一个brief是写汽车的H5文案，最后通过就入职了。①HR面试，是在一个会议室面试的，你就像聊天一样就好了！不用紧张真的不用紧张，当朋友聊天就好，我觉得4A的HR都是在与你聊天中考察你的沟通能力，所以take it easy就好。就是根据简历的各种聊，聊了一些个人的实践经验以及爱好，还有一些固定套路薪资时间之类的，聊了大概半小时。②SD互动总监，好奇为什么不是AD面试我。西装革履的SD瞬间紧张了不少，其实这part面试我觉得并不及格，因为总监嫌我说话声音太小，主要还是问专业问题，问了对数字营销以及社会化营销的看法，对广告的理解，你的价值在哪里，说一些自己喜欢的广告案例，有没有关注汽车营销。最后其实自己因为紧张又不大胆但是对广告也有一定的造诣吧，然后总监就给了一个brief叫我写。③brief面试题。...查看更多