面经详情

基本上就是随便聊聊两句。
面试人是测试部经理，基本上就是随便聊一下，了解下你基本情况，如果你是有测试经验的，只要想进就能进，没什么门槛可言。

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匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
第一轮只要是笔试部分，题目不难，只要是考察测试方面的基本知识，linux系统常用命令，数据库基本操作以及网络一些基本知识，等笔试过了之后，会有测试经理进行面试，主要问一些在上家公司主要做什么，然后谈谈本公司入职后的工作以及待遇方面的问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
笔试：考了一些通信基础知识，QPSK，脉码调制，TCP/UDP等等面试： 只有一面，技术主要问了项目和实习经历，深入询问了下，然后考了一个智力题，随便聊聊，不过考官不一样，有的同学就问了很多基础知识面试通过就是HR面，主要是问了期望薪资，然后等消息。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过未通过
是在酒店的一个房间里，九个人，软件测试和硬件开发的一起群面，面试官就给每个人编号，讲了注意事项，然后给我们题目-关于智能互联电视的创意设计，准备五分钟，按编号两分钟陈述自己的观点，接下来就是半个小时讨论，最后一个人总结，然后就让我们走了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
首先做自我介绍,听完你的介绍以后,面试的经理会问你几个问题,比如你对6-12个月的生产实习有什么看法,对报到以后的一个月军训是不是能坚持,对违约金有没有异议等.接下来就让你对他提问,他会通过你的问题来观察你,我觉得面试的时候尽量表现出一个真实的自己就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
面试官很随和，问题也不偏，都是测试过程中的用的，如数据库的语句，测试用例，设计测试用例，https，登录时的历史记录等，ui上的提示，公司的福利和加班情况，个人介绍。
包含1个问题，1个回答
Q：开发强势，产品弱势，你提的BUG，开发不认怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过未通过
先是所有人一起12人一组进行群面，对一个有关公司发展举措的问题进行讨论，每个人先自我介绍加观点阐述，之后自由讨论，最后一个代表将所有想法汇总进行总结发言，一共十五分钟，时间很紧，如果不积极主动地说话基本没有机会发言。然后我们组是十二进六，进入二面，四对一。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
分三轮，两轮技术面，一轮人力，技术面就按简历写的问，也问了很多以往的工作经历，挺好说话的，现在是我上司，是个为下属着想的好领导，人力面的时候竟然压工资，技术那边都说了工资差不多，结果到人力那边就说整体工资水平都低吧啦吧啦的，说给你这么多已经很多了吧啦吧啦的，这边办公条件不好，薪资待遇也远远不及IT业，胜在离家近也不加班吧。...查看更多
2 年前 发布

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