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2016.9,东软集团(大连)软开,2面,有offer。
先是听了在大连理工的宣讲会,现场做一个笔试,是在线的笔试,用手机答题。无论投的是C/C++还是JAVA都是一套题,C/C++的题。 笔试之后过几天通知面试,在大连河口软件园的东软园区内,根据你的技能(C/C++,JAVA,数据挖掘,图像处理。)给你分配面试部门。 面试分2面,技术和HR,HR是了解你的个人情况和期望薪资,技术面先是说说你的项目,如果你的项目技术考官比较懂,就会问得很仔细些,这也不是坏事,正好和他们对口了。会问到你具体怎么做的,如实相告就好了,不要编,懂的人自然能看出来。 面试当场直接定去留,通知你面试通过了,基本上就是有offer了。这一点我很欣赏东软,干净利落,有就是有,没有就是没有,不拖着同学们。

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匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过确定通过
那是我刚培训完,去参加面试。先做了一份面试题,考察字符串拷贝,链表和排序的混合体,二进制转换等,比较简单,最后一题要写代码的。估计成绩还可以,等了一会儿,然后,面试官进来了,面试官很年轻,最多30岁,黑黑瘦瘦的。要表现的谦虚有礼貌一点,面带微笑。他简单问了一下面试题,怎么做的,估计是怕你用手机搜答案吧。然后又问了关于C语言的内存划分,静态数据区,堆栈,tcp/ip,三次握手什么的,还要我讲一下之前做的一个项目,项目简单不要紧,关键你要讲清楚这个项目实现了什么,你负责哪一部分,逻辑实现是什么,遇到什么难题,如何解决的,要讲清楚让面试官明白,我们也知道,做开发的很多都是不善言辞,沟通不佳,这里我建议研发人员可以锻炼一下口才,这对将来的工作很有帮助,对自身的成长也很好的。就这样,面试这一关过了,让我再等一下。最后的经理面试当天没有面,他有事,说回去等通知,心理也是很忐忑,又接到面试通知后,很高兴,特意选了衣服,搞研发的不需要很花哨,只要简单干净得体就行,和经理聊得很少,问我最近看了什么书,当然是技术书了,不要傻到说看了红楼梦就好了,还问对这本书的看法,我简单说了两句,就沉默,故作深沉,估计经理也是没话说了,就让我去找HR聊了,到这一步,基本就OK了,尽量多要点工资,顺便夸一夸公司,说一下很期待未来的工作。然后,回去后就开始体检,等通知了,到专门的体检机构。...查看更多
2 年前 发布

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