面经详情
匿名用户
面试了职位:会计文员
感觉靠谱
2017届的校招面试。
两个面试官,首先是自我介绍,然后根据你的简历提问题,问你对创维的了解,一个资历深一点的面试官还会用英文和你对话,考察你的英文应用能力。总体来说,难度不是很大。
难度
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匿名用户
总账会计
感觉靠谱
本人是17年1月份参加的该公司的财务面试,首先从和面试沟通的HR和前台接待感觉企业文化较好。约面试前HR一般会先简单的电话沟通一下,了解一下基本信息。面试我的直接是财务直接上级主管,和上级领导聊天时感觉为人比较和善,沟通顺畅。个人认为公司的发展前景很好。值得在公司长期发展。
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包含1个问题,1个回答
Q:存在免租期的长期待摊费用如何摊销?
2 年前 发布
2
匿名用户
会计师
确定通过
最后的财务总监终面基本上就是了解一些家庭情况,个人的职业规划等等基本问题,感觉上财务总监更加倾向于了解面试者的个人特质,是否能在岗位上长期稳定的进行发展,相对来说表现出真实的自己的就可以了,尽量与保利地产低调务实的企业文化相契合。
2 年前 发布
1
匿名用户
成本会计
感觉没戏
问了整个财务的框架结构及平时处理事情的流程和他们想知道的一些简单的财务信息,话题跳跃很大,有种把口水都说干了的感觉,不过两位副总很亲和。因为自身其他原因去不了这家公司但先前又答应人事过来面试,所以面试过程中很放松,聊了2个小时。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉没戏
发短信让下午两点面试,到了那边前台先给了一套卷子和一张信息表去隔壁教室填,一进房间发现房间里已经坐满了人,都在写试卷,主要是选择多远题。大概有二十多号人,试卷写了有四十五分钟,写完给前台改,前台让坐在刚才的房间等,一等等了一个多小时才轮到面试,面试只花了不到五分钟,面试官主要问有没有什么问题想问的他的。之后又让坐在房间等复试,等了两个半小时多才轮到,进去让作了一下自我介绍,之后问了一下家庭情况,同样问有没有什么问题想问的,然后就结束了,让回来等通知。面试总共历时四个半小时,很考验耐心。这家公司实习期六个月轮岗制,只有五险没有一金,没有餐补,交通补,不提供住宿,上班时间8.45-17.45双休,实习期70一天,一个月按22天算。等的时候听别人说最低学历二本。具体了解就这么多,希望对后面面试的人有帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
我面试的属于职能岗,第一轮面试是无领导小组讨论,比较简单,基本每组会淘汰一个人,hr会在每组挑一两个人提问,我觉得hr提问的人都是他在犹豫要不要淘汰的人,所以大家一定要注意听各组的发言,记下来每组的观点,以防被提问到。 第二轮是电话面试,问一些专业知识和生活上的问题,第二面不会淘汰人,结合第三轮hr面试,综合考虑。 因为第三轮面试和银行考试冲突了,没有去,第一轮无领导小组讨论的时候加了同组的一个成员,她最终签了三方协议,她说第三轮就是聊聊天,比较简单。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
一面是在暨大体育馆里进行的 主要问些简历基本情况吧 回答诸如最自豪的事情之类的 资格证书审查还挺严格的 总之表现的自信一点 与面试官眼神交流 面试官都很亲切 二面在联通新时空大厦 主要问些基本情况是在测你的稳定性吧 比如男朋友啦结婚啦家乡啦父母什么 会根据实习专业等问些问题 诸如营改增之类
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2 年前 发布
匿名用户
总账会计
未通过
初试的时候挺顺利的,也没觉得有何为难之处。但在复试的时候刷新了我的认识,我的工资要求为3500元,根据总经理的意思照这样的工资要求那会计可不能仅仅只会基本的财务知识。众所周知的是基本的财务知识就是做账报税,然而仅仅是这样肯定不行的。如果不仅要求这样那就可以理解为还得要精通风险控制,项目投资分析等一系列的工作,而我仅仅只会做账报税是不可能达到3500元的工资。诚然也如她所说我目前并不具备风险控制和投资分析方面的能力。但我认为我可以学习,不过她又说了公司不可能让谁一边学习一边工作。员工业余时间的学习不被允许这真的令人很费解,谁能管住谁学不学习,就算是国家***也没资格对别人的学习意愿来指手划脚不是吗?再说像会计这种一入行就要学一辈子考一辈子的行业怎么能不学习呢?更奇怪的是有谁在精通各种分析与控制之后还只要求3500的工资呢?除非求职者疯了,再说这种知识恐怕在这里也用不上吧。而我之所以投递简历都是因为这是制造行业,但遗憾的是这里暂时都不会生产,连工业会计都算不上。 当然这一切很可能是因为她作为私人公司老板的现实考虑,我并不是当地人且未婚未育,这里的交通不太方便,男友也不在这里就算我被录取也极有可能不稳定,但现在会计本来就是一个流动性很高的行业,比如说会计主管工作很多年仍然只有4500元工资,如果没有特殊情况或者能力不够谁还会继续呆在那呢。
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2 年前 发布
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