面经详情

笔试：在找工作的群里看到了深信服的介绍，蝉联了两年最佳雇主，冲着名头投了简历。隔天收到了笔试通知，在复旦大学的复华科技楼。笔试考的都是网络题或者安全题，简答题是推销公司的产品。balabala过了笔试筛选 一面：当天晚上收到了面试通知。隔天来到了复旦的物理楼，进去之后就被其他的面试同学气场吓到了，果然是专业的。一面的题目是自我介绍+即兴演讲，一共三分钟，自我介绍不能超过30s。天呐，那些同学都太优秀了，有海外留学的，有大公司实习的，有本科拿了28个奖项的，有负责国家项目的……真的是，直接想走。忍住了，到我的时候，题目是传承，balabala，随便扯了点，大概两分多钟。说完坐了下来，准备被刷。结果竟然是奇迹般的进了二面 二面：一面结束直接进行二面。二面的内容是群面，16个人分为两组，每组在几个历史人物中挑两个作为销售经理和市场经理，同时反驳对方组的选择。之前气场较强的两个人都分在了我们组，我的天，气势真的太强了，hold不住，只能默默的在旁边。挑问题的时候更是气势凌人。我在旁边默默的站起来两次，回答了对方一个问题，挑了对方一个问题。大概持续了40分钟，群面结束。噢对了，结束的时候HR还问了一些人，如果让他挑人留下来，会挑谁。哎，不谈了，一个人都没提到我。也不知道HR的刷人标准，对方组优秀的都留了下来，我们组优秀的，可能因为气势太强大了，所以都没能留，而太低调的，有一个同学留了下来，我也很低调，被刷了。那个低调的同学可能因为履历很丰富，我注意到他就是那个拿了28个奖项的同学。 止步群面 总结下来，即兴演讲一定要镇定，不能超时。群面的话一定不能特别强势，可以积极，但是不能强势，要低调的发言。但是也不能太低调。所以这个度其实很难掌握，可能还是看个人的优秀程度，其实运气可能占有一定的比例。