面经详情

哎呦 海格的面试比较水 我是校园招聘的 当时是来我们学校招聘的 首先是在教室里面由人力的q经理上台介绍企业情况，ppt做的很好，感觉很高大上 是家大公司。然后就是收简历加笔试环节了，开完宣讲会就在本教室笔试，笔试题目是可以自己选择的 有java的c的 都是些常规的笔试题目，选择 填空 程序设计。笔试结束后，中午他们会短信通知面试人选，下午开始面试。面试一共两轮，第一轮是5个人一起进去站成一排，然后挨个自我介绍，过程中，面试官会看你的简历，然后等你说完后，就开始就着你的简历发问，主要是问你做过哪些项目啦等等。二面还是那几个面试官，这次是单独面试你，你一个人进去，这次不问技术，主要看看你的性格爱好，为什么选海格，等等问题。最后还有一个hr见面，这次就可以直接签协议了，上面会写明价格（税前）。总体面试比较水，关键看学校牌子和长相（海格挑人看长相）...查看更多

面试问了我很多问题，当然最重要是问学历和工作经验。我第一次面试不会推荐自己，很紧张，表现的就相当差。我也给不了大家太好的建议，我个人感觉其实技术方面的东西面试的时候是次要的，主要还是展示一个人的素质最重要，最主要的就是要自信，你自己都不相信你自己，面试官又凭什么相信你呢，凭什么相信你会给公司创造财富呢？...查看更多

参加完宣讲会后，现场提交简历，他们会筛选简历，过几天才通知参加初面，软件类的可能要笔试完才有通知初面。 初面，当时5个人一起进去，7个面试官，每个人自我介绍完后他们就对每个人逐一提问。问的都是技术问题，问得很详细。 复试到公司总部面试，也是技术面试，一人面对三个面试官，其中一人还是总工程师级别的，有一个是部门的负责人。问的也是简历上的东西，也会问一些家庭基本情况，性格方面也会问到。我其中有两个技术问题没有回答好，这可能是没有通过的原因。后来还有一个HR面试，基本上就是告诉你一些工资的基本情况和问你一些个人信息，复试要在他们总部从上午9点待到下午3点，还是挺花时间的。...查看更多

先是HR电话面试，介绍公司以及发展历史。然后询问之前的公司以及公司产品和为什么离职。HR打完电话后约4天左右吧。销售经理面试的，具体询问之前的工作经历，教育经历，职业背景等等吧。问的居多。然后询问了一些专业的机械知识。询问对机械行业的看法，以及行业的发展等等。建议面试的时候多学习一些行业知识。整体的工资待遇个人觉得还是很好的。五险一金 补充医疗 年假 病假 事假（都是带薪的）第二轮会谈到公司的待遇我当时能给的待遇约在7500左右。...查看更多

面试分两轮，第一轮是个人介绍演讲+无领导小组讨论，个人介绍一分钟，演讲一分钟，个人介绍和演讲一起讲，一个个说，在上一个人在说的时候你就去随机抽取题目，准备两分钟，题目比较广，我们组的有消极和积极，人生最大的奢侈品等，这是要注意逻辑，不要卡。都弄完后马上进入无领导。第二轮是总裁面，领导人很好，很亲切，都是问你简历上的问题，这个时间大概半小时，这里有注意的就是要熟悉简历上的东西，坚定自己的看法，不要被领导带着走。这个面试过程觉得卡姿兰的HR很有效率，不拖拉。...查看更多

面试正式来说只面了两轮，都是集体面试，就是几个面试官对几个求职学生，这些学生应聘的岗位多数都是互相不同的。因为我是面软件的，海格还是以硬件为主，所以上来问我问题还是非常工程方面的，比如“你用过什么框架”云云，初面的时候只是简单的针对简历问了几个问题，也不是很细节，复面更为简单，感觉面试官对我没有什么兴趣，问了我会什么和项目后就沉默。之后等了足足2个小时有多，才被叫去和HR聊天，就是HR跟我们介绍一下公司的具体福利和薪资等，然后就是回去等是否有offer通知了。...查看更多